Bauleiter (m/w/d) - jetzt bewerben! (Bauleiter/in)
Über diese Stelle
Wir suchen ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) für Projekte in Nordrhein-Westfalen
WIR bieten Ihnen:
• ein TEAM bestens motivierter Mitarbeiter
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• regelmäßige, auf SIE zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Projekte / Baustellen
• ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Balance zwischen Arbeits- und Privatleben
SIE bieten uns:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• eine abgeschlossene Fortbildung zum Meister / Techniker im Elektrohandwerk
• Fachkenntnisse in den Bereichen Elektro-, Sicherheits-, Netzwerktechnik
• mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Ausführung technischer Gewerke
• einen Führerschein der Klasse B
• eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
• Teamfähigkeit und verantwortungsvolle Eigeninitiative
Ihre Aufgaben:
• Mitwirkung bei der Planungsphase
• Bauleitung während der Projektphase
• Verantwortung für die Ausführungs-, Qualitäts-, und Terminkontrolle
• Kontrolle und Führung des Montagepersonals
• Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Koordination der Abnahmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
[email protected]
z. Hd. Riccardo Vocale
[email protected]
ADRESSE
Im Erlengrund 5a
46149 Oberhausen
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Bauleitung, Elektronik, Kalkulation, Versorgungstechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Betriebsmitteleinsatz planen
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Oberhausen liegen oft bei etwa 25 € (Median aus 1 645 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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