Flächenakquise / Projektmanager:in – Ökopunkte & Renaturierung (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Das sind Wir Die LandVest GmbH ist ein gerade in Gründung
befindliches, gemeinsames Unternehmen der GREENZERO GmbH und der AMWP
Beratungsgesellschaft. Wir helfen Eigentümern, mehr aus ihren
Flächen zu machen – durch die Vermarktung von
Renaturierungsmaßnahmen, die Realisierung erneuerbarer Energien und
weitere Nutzungsmöglichkeiten neben der Land- und Forstwirtschaft.
Unser bekanntestes Tool ist die Plattform oekopunktemarkt.de – der
einzige Marktplatz für Ökopunkte in Deutschland, der Anbieter und
Nachfrager transparent zusammenbringt. Hierüber werden jährlich mehr
als 10 Millionen Ökopunkte vermittelt. Was sind Ökopunkte? Wer in
Deutschland baut, muss den Eingriff in Natur und Landschaft an anderer
Stelle ausgleichen. Dafür gibt es Ökopunkte – sie stehen für
ökologische Aufwertung, etwa durch das Anpflanzen einer Hecke oder
die Wiedervernässung einer Wiese. Der Markt wächst, die Nachfrage
zieht an. Was fehlt, ist Angebot: Wir brauchen verlässliche Partner
in jeder Region Deutschlands, die Flächen oder direkt Ökopunkte
bereitstellen können. Genau dafür suchen wir dich. Deine Rolle Du
sorgst dafür, dass wir genug Ökopunkte und Fläche im Angebot haben.
Dafür sprichst du mit Flächeneigentümern, baust ein verlässliches
Netzwerk an Lieferanten auf und verhandelst mit Partnern, die selbst
Ökopunkte entwickeln. Den größten Teil deiner Zeit verbringst du im
Austausch mit Eigentümern – denn ohne Fläche keine Ökopunkte. Du
berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Egal ob Einsteiger:in oder
Profi Bei uns zählt, was du anpackst – nicht dein Lebenslauf-Level.
Du passt zu uns, wenn: du zum Hörer greifst, bevor dich jemand dazu
auffordert du keine fertigen Prozesse brauchst, sondern sie dir selbst
baust wenig Hierarchie und viel Eigenverantwortung dich reizen statt
stressen du mit ganz unterschiedlichen Menschen ins Gespräch kommst
– vom Landwirt mit 50 Hektar bis zum Verwalter eines
Familienbetriebs mit mehreren tausend Hektar Deine Aufgaben
Lieferanten betreuen: Du bist Ansprechpartner:in für unsere
bestehenden Lieferanten, verhandelst Preise und pflegst die Daten
sauber in unserem System. Du stößt Folgeaufgaben an – z. B. wenn
ein Kunde Ökopunkte braucht, die nach einer anderen Bewertungsmethode
des Bundeslandes berechnet sind. Neue Lieferanten gewinnen (dein
Schwerpunkt): Du suchst gezielt Lieferanten in den Regionen, in denen
wir heute zu wenig Angebot haben. Du sprichst Eigentümer direkt an
und baust langfristige Beziehungen auf. Hier liegt von Tag eins dein
Fokus. Partnerschaften aufbauen: Du knüpfst Kontakte zu Partnern, die
selbst Ökopunkte entwickeln – Flächenagenturen, Planungsbüros,
Landschaftsentwickler. Mit wachsender Erfahrung übernimmst du hier
auch Rahmenverträge und langfristige Vereinbarungen. Strategie
mitdenken: Je tiefer du drin bist, desto mehr redest du mit, wann wir
Ökopunkte selbst entwickeln, einkaufen oder mit einem Partner
zusammenarbeiten. In diese Entscheidungen wächst du Schritt für
Schritt rein – das erwartet niemand ab Tag eins. Klingt nach viel?
Ist es auch – aber du wächst rein. Am Anfang zählt vor allem eins:
neue Lieferanten gewinnen. Der Rest kommt dazu, je mehr du lieferst.
Dein Profil Du brennst für den direkten Kontakt mit Menschen und
überzeugst am Telefon wie im persönlichen Gespräch Erfahrung in
Flächenakquise, Flächensicherung, Flächenmanagement, Immobilien
(Land-/Agrar-Bereich), Land-/Forstwirtschaft, Vertrieb mit
Außenkontakt oder einem ähnlichen Feld Quereinsteiger:innen aus der
Flächenakquise/-sicherung für Wind- und Solarprojekte sind
ausdrücklich willkommen – dein Handwerk passt 1:1 Deutsch
verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1) Du arbeitest
strukturiert und gründlich – Daten und Listen pflegst du genauso
ordentlich, wie du Gespräche führst Du packst an, suchst dir
Aufgaben auch selbst und kommst mit einer flachen Hierarchie und
Eigenverantwortung gut zurecht Erfahrung mit Ökopunkten,
Ausgleichsflächen oder Flächenagenturen ist wünschenswert – aber
kein Muss . Benefits Arbeite, wo du am besten bist – hauptsächlich
remote, mit unserem HQ in Essen als Anlaufpunkt. Flexible
Arbeitszeitgestaltung sowieso. Die meisten Eigentümer-Gespräche
führst du ohnehin online oder am Telefon. Faires und transparentes
Gehalt: 50.000 – 70.000 € brutto/Jahr – abhängig von Erfahrung
Prozesse nicht nur bequatschen, sondern selbst mit- und neugestalten
Ein Team, das wirklich glaubt, was es tut – und das jeden Tag! Good
to know Echte Perspektive: Wenn du lieferst, kannst du in 18–24
Monaten ein eigenes Team führen Verantwortung von Anfang an: Du
arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und packst eine der
wichtigsten Aufgaben des Unternehmens an Eine Sache, die sich lohnt:
Renaturierung ist gesetzlich vorgeschrieben, wirtschaftlich attraktiv
und ökologisch wirksam – und du bist Teil eines jungen Unternehmens
mit Energie und Drang nach vorne Klingt nach dir? Dann schick uns
einfach deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir erstmal nicht.Wenn du
Lust hast, uns zu überzeugen und ein bisschen von dir zu erzählen:
Schreib uns auf einer halben Seite von einer Sache, die du gegen
Widerstand durchgezogen hast – ein Deal, ein Projekt oder eine
Person, die erst "nein" gesagt hat. Freiwillig, aber wir lesen es
gern. Wir melden uns innerhalb einer Woche.