Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige
Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte
Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und
Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in
Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges
interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft
der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung
unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Diese
spannenden Aufgaben erwarten Sie: Recruiting und Bewerbermanagement:
Vorbereiten und Umsetzen der Bewerbungs-, Einstellungs- und
On-Boarding-Prozesse Überprüfen, Fortschreiben und Ergänzen unseres
Konzepts zur Personalgewinnung Vorbereitung, Koordination und
Umsetzung personeller Maßnahmen Kontinuierliche Ermittlung des
Personal- und Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit den
Vorgesetzten und den Beschäftigten Organisation, Begleitung und
Sicherstellung der individuellen Weiterbildung Externe und interne
Personalkommunikation sowie Pflege der Rubriken auf unserer Homepage
und in sozialen Netzwerken Personal-Administration und Organisation:
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen,
Pflege und Verwaltung von Daten, Unterstützung bei der Lohn- und
Gehaltsabrechnung Aktive Mitwirkung an Personalprojekten wie dem
Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beratung und Betreuung der
Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen Diese Eigenschaften
machen Sie zum perfekten Teammitglied: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs-Kaufmann/-Kauffrau) oder
vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit
mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung,
Personalentwicklung und in der Personalgewinnung Idealerweise
Erfahrung in der Anwendung des TV-L oder TV ÖD Begeisterung für die
Arbeit mit Menschen Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Empathie und
ein überzeugendes Auftreten Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie
eine serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
und Diskretion Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet
gestalten zu können, benötigen Sie eine sehr gute mündliche und
schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 2)
Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen: Attraktives
Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Einen sicheren,
unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer
wert-schätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem
ausgeprägten "Wir-Gefühl" Ein faires und attraktives Gehalt gemäß
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
Entgeltgruppe E 9b, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher
Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge Flexible
Arbeitszeiten & -modelle Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage
Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Bezuschusstes Deutschlandticket Kostenfreie Parkplätze Attraktives
Angebot zum Jobrad-Leasing (inkl. privater Nutzung) Fahrradkeller &
Duschmöglichkeit Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und
vegane Alternative Wöchentlicher Obstkorb Corporate benefits
(Mitarbeiterrabatt-Programme) Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und
Teil des Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und möglichen
Eintrittstermin per E-Mail an [email protected]. Vermerken Sie
bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen,
Vornamen. Unsere Ansprechpartnerin, Frau Julia Wallutat, freut sich
auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der
Rufnummer 0211/54 238 -559 sehr gern zur Verfügung! Wir freuen uns
auf Sie! www.nrw-urban.de Wir sehen Diversität als Bereicherung und
Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen
werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet,
unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe,
Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung
oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert
die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als
Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen
sind daher ausdrücklich erwünscht.