Die Stelle ist aktuell

Auslieferungsfahrer (m/w/d) gesucht! (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Gehalt nicht angegeben

Über diese Stelle

Wir sind ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen aus Neuss. Wir backen mit Herz und Leidenschaft und sind als echte Rheinländer fest mit der Region verbunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen engagierten Auslieferungsfahrer.

Allgemeine Informationen

Die Stelle ist ideal für jemanden, der gerne im Außendienst arbeitet, flexibel und bereit zur Nachtarbeit ist. Unsere Bäckerei bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich persönlich zu entwickeln, sowie ein attraktives Arbeitsumfeld.

Aufgaben und Anforderungen

- Belieferung unserer Filialen und Kunden
- Nachtarbeit von 02:00 bis 10:00 Uhr

Ein normaler PKW-Führerschein reicht aus. Eine besondere Qualifizierung ist nicht erforderlich, jedoch ist die Bereitschaft zur Nachtarbeit und die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten, unerlässlich.

Was wir bieten

- Nachzuschläge und Ofenzuschläge
- Mitarbeiter/innenrabatte
- Eine gute Verkehrsanbindung

Bewerbung

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per Mail. Sie können sich selbstverständlich auch vorab telefonisch mit uns in Verbindung setzen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Warenlieferung, Warenzustellung

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Neubrück liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

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