Pflegefachkraft (w/m/d) mit Führungsentwicklung zur stv. Pflegedienstleitung (min. 32 Std./Woche) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- die stellvertretende Gesamtverantwortung und Organisation des Pflegedienstes
- Organisation des Funktionsdienstes in Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Aufstellung und Aktualisierung des Stellenbedarfsplans
- Führung und Einteilung des Personals
- eine ganzheitliche Patientenpflege, bei welcher die Bedürfnisse unserer Patient*innen im Mittelpunkt stehen
- Sie sorgen mit Ihrer persönlichen Art und Weise für die bestmögliche Zufriedenheit unserer Patient*innen
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung

Wir wünschen uns von Ihnen:

- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung an einem staatlich anerkannten Fortbildungsinstitut oder die Bereitschaft diese Weiterbildung anzustreben (eine Kostenübernahme ist nach Absprache möglich)
- Berufserfahrung im Pflegeberuf sowie erste Kenntnisse in der Personalführung
- Teamfähigkeit, Motivation und Kontaktfreudigkeit

Wir bieten Ihnen:

- bei Eignung die Möglichkeit der mittelfristigen Übernahme der Pflegedienstleitung
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- anspruchsvolle Aufgabengebiete sowie eine qualifizierte Einarbeitung in unseren beiden Fachabteilungen
- langjährige Arbeitsplatzperspektive in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. Teilnahme an internen und externen Fort – und Weiterbildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention u.v.m.)
- preisgünstige Verpflegung in unser Personalkantine mit verschiedenen, täglich wechselnden Gerichten (u. a. auch täglich vegetarische Vollwertkost)