Pflegefachperson (m/w/d) – HNO-Station (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten - gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Neu starten. Mitgestalten. Pflege neu denken:
Mit der Eröffnung unserer neuen HNO-Station entsteht ein Pflegebereich, der Fachlichkeit, Menschlichkeit und Innovation verbindet. Dafür suchen wir engagierte Pflegefachpersonen, die Lust haben, von Anfang an Teil eines neuen Teams zu sein und Pflege aktiv mitzugestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkte sind Stellen zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient:innen
• Durchführung und Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im HNO-Bereich
• Aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen, Standards und Arbeitsabläufen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen
• Sicherstellung von Pflegequalität, Patientensicherheit und Dokumentation
• Mitwirkung an einem positiven Teamklima von Beginn an

Ihr Profil:
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, Gesundheits-, und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d)
• Interesse an der HNO-Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement
• Freude daran, Neues aufzubauen und Veränderungen offen zu begegnen
• Empathische, professionelle und patientenorientierte Haltung

Unser Angebot:
• eine fundierte Einarbeitung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• verlässliche Jahresdienstplanung und strukturiertes Ausfallmanagement
• individuelle Arbeitszeitplanung
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindergarten
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• vielfältige Preisnachlässe bei namenhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
• Offene Willkommenskultur

Kontaktinformationen:
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Pflegedirektorin Alexandra von Rex, unter der Telefonnummer 0621 503 -2307 gerne zur Verfügung.
Oder wenden Sie sich ganz bequem per WhatsApp an unsere Pflege-Hotline unter 0151 26081230.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.