Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – "Wohnen am Schloß"

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Standort: Alzey (Zentrum)
Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Über uns
Das „Wohnen am Schloss“ ist eine barrierefreie moderne Einrichtung im Herzen von Alzey, die 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause bietet.

Unsere Bewohner:innen leben in modernen Wohngruppen und profitieren von der zentralen Lage mitten in der Gesellschaft.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei allgemeinen Führungsaufgaben und der Dienstplanung.
- Interprofessionelle Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen (Teambesprechungen, Helferrunden).
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes, orientiert am individuellen Bedarf der Bewohnenden.
- Aktive Mitgestaltung optimaler Arbeitsbedingungen für das Team unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
- Unterstützung und Mitwirkung bei den tagesstrukturierenden Angeboten.

Ihr Profil:

- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
- Erfahrung: Einschlägige Praxis in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B (PKW).
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst sowie Wochenenden und Feiertage).

Ihre Vorteile:

- **Sicherheit:** Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- **Unterstützung durch ein engagiertes Team:** Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
- **Gehalt:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- **Fachliteratur:** Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
- **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
- **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
- **Weitere Extras:** Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4679 bis zum 09.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.