Stellvertretende/r Pressesprecher/in (m/w/d), Referent/in für Presse– und Öffentlichkeitsarbeit (Journalist/in)

Die Trier Tourismus und Marketing GmbH (TTM) ist die Destinationsmanagementorganisation der Stadt Trier. Hierzu ist sie in der Tourismusförderung, dem Stadtmarketing und der Organisation von Veranstaltungen tätig. Die TTM ist einer der größten Kulturveranstalter der Region und arbeitet mit zahlreichen Partner:innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft daran, die Stadt Trier für Besucher:innen und Bewohner:innen noch attraktiver zu gestalten.

Ihr Aufgabengebiet in diesem vielfältigen Umfeld umfasst folgende

Tätigkeiten:

Zusammenarbeit mit regionalen, überregionalen und internationalen Medien; Pressearbeit in den relevanten Themen der TTM Organisation und Durchführung von Pressegesprächen Erstellung von Image-, Angebots- und Werbetexten Verwaltung und Weiterentwicklung der Presse- und Bilddatenbank Redaktionelle Bearbeitung von www.trier-info.de und Erstellung von Content, Backendbetreuung Betreuung des Online Pressebereiches, Erstellung von Newslettern Betreuung, Redaktion, Contenterstellung (Text und Bild) für die Social Media Kanäle Redaktionelle Bearbeitung und Pflege des Blogs www.trier-erleben.de

Als Bewerbungsvoraussetzungen verfügen Sie über: Studienabschluss in relevanter Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wünschenswert sind Erfahrungen im touristischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Recherche und Erarbeitung PR-relevanter Themenfelder für den Standort Trier Stilsicherheit und sehr gutes Ausdrucksvermögen beim Verfassen unterschiedlicher Textsorten; souveräner Umgang mit Online-Medien Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit verschiedenen CMS-Systemen Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch Sprachkenntnisse wünschenswert Organisatorisches Geschick und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Bürozeiten Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie der Fähigkeit Netzwerke zu managen

Der zeitliche Umfang dieser Funktion beträgt 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (aktuell: 19,5 Stunden pro Woche). Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe E10.