Kfz-Mechatroniker (m/w/d) beim Polizeipräsidium Trier (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik)

Bei dem Polizeipräsidium Trier Führungsstab / Sachbereich 22 / Kfz-Werkstatt
ist voraussichtlich zum 01.11.2026 eine Stelle

als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Arbeitsort ist derzeit Schweich, voraussichtlich ab
2030 Trier.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (derzeit 38,5 Stunden / Woche). Die
Tätigkeit ist nach derEntgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Das monatliche Einstiegsgehalt beträgt
brutto 3.419,52 €, bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung bis zu
3.795,52 €. Das genannte Entgelt dient der Orientierung und unterliegt
tarifrechtlichen Änderungen.

Die Stelle ist für Teilzeitkräfte geeignet.

Aufgaben:

- Wartung und Instandhaltung von Polizeieinsatzfahrzeugen, sonstigen
Kraftfahr-zeugen sowie Krafträdern,
- Einbau, Ausbau, Wartung und Fehlerbeseitigung der polizeilichen
Sonderausstattungen und Signalgeber.

Dies erwarten wir von Ihnen:

- abgeschlossene Berufsausbildung und aktuelle Berufserfahrung als
Kfz-Mechatroniker (m/w/d). Lediglich eine berufsfremde Beschäftigungszeit von
maximal 36 Monaten seit Abschluss der Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
ist unschädlich,
- Airbag- und Klimabeschulung sind wünschenswert,
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit,
- Basiswissen in Microsoft-Anwendungen,
- freundliches und sicheres Auftreten,
- Organisationvermögen und offenes Kommunikationsverhalten,
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten,
- körperliche Belastbarkeit,
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für Pkw (ehemals Klasse III).

Wir bieten Ihnen:

- einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen
Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer
interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander,
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
- Jahressonderzahlung,
- ggf. Zuschläge für die Erbringung der Arbeitsleistung außerhalb der
regulären Arbeitszeit,
- betriebliche Altersversorgung.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen
Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich
Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft,
dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der
sexuellen Identität.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir
ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden
Arbeitszeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume
in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die
gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder
ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der
Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes
berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf
nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche
demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für
Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch
übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚
Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die
zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen
Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2)
mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum
Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur
Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer
Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloadsunter dem Reiter ‚Für die
Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie
Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der
elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten
Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1
Nr. 1 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (POG);die unterzeichnete
Zustimmungserklärung und eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder
Reisepasses müssen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher beifügen. Mit der
Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen
Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines
Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der
Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.

Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der
Websitehttps://www.polizei.rlp.de/karriere/downloadsunter dem Reiter ‚Für die
Bewerbung als Verwaltungsbeamtin / Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige /
Tarifbeschäftigter‘.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im
späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.“

Ihre vollständige Bewerbung wird bis zum 23.08.2026 schriftlich erbeten an das

Polizeipräsidium Trier

Referat PV 3 (Personal)

Salvianstraße 9

54290 Trier.

oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an

[email protected].

Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur
Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt
werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung
der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei
Rheinland-Pfalz unterDatenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de).