Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) AsAflex, Akademie Kaiserslautern, Außenstelle (Bürokaufmann/-frau)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als: Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) AsAflex zum 01.09.2026, in Teilzeit (bzw. nach Rücksprache). Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung während ihrer Ausbildung, im Rahmen der AsAflex (Assistierte Ausbildung flexibel) Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln Bewältigungsstrategien Durch Unterstützung bei der Bearbeitung und dem Abbau vorhandener Problemlagen sollen Motivation und Leistungsbereitschaft gesteigert werden Durch gezielte Netzwerkarbeit unterstützen Sie die Teilnehmenden bei der Bewältigung / Beseitigung ihrer Problemlagen. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, Berufsschulen und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ : Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit AdA-Schein Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen im dualen Ausbildungssystem Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Christian Hofstadt hilft gerne weiter: Tel.: +49 631 36674-11 [email protected] Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.