Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (Personalreferent/in)

Sie arbeiten sorgfältig, behalten auch bei administrativen
HR-Prozessen den Überblick und bringen idealerweise Erfahrung in der
vorbereitenden Entgeltabrechnung mit? Dann erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Teilzeitposition mit Verantwortung im
Personalbereich. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die die
Personaladministration unterstützt, abrechnungsrelevante Prozesse
begleitet und als Vertretung in der Entgeltabrechnung mitwirkt. Ihre
Aufgaben Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrativen
Personalprozessen Vorbereitung und Unterstützung der Lohn- und
Gehaltsabrechnung Erfassung und Prüfung von Arbeits-, Urlaubs- und
Fehlzeiten Bearbeitung von Krankmeldungen und sonstigen Abwesenheiten
Vertretungsweise Unterstützung in der Entgeltabrechnung Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt
Personal Erfahrung in der Personaladministration sowie in der
vorbereitenden Entgeltabrechnung Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und
abrechnungsrelevanten Prozessen Idealerweise Erfahrung mit DATEV,
LODAS oder Personio Gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer
Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen Strukturierte, diskrete und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Direkte Festanstellung in
Teilzeit (20 Stunden/Woche) Verantwortungsvolle Aufgaben in einem
modernen Industrieunternehmen Strukturierte Einarbeitung und
kollegiales Team Langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
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Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Nathalie Seidel
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