Pflegefachperson (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Wir suchen ab sofort für die Stationären Dienste eine Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

- Eigenverantwortliches Erfüllen von pflegerischen Aufgaben im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes anhand eines Tourenplanes
- Kundenorientiertes Ausführen von Pflegeaufgaben und der ärztlichen Verordnungen; aktivierende Grundpflege
- Mitwirkung bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes: anhand Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie mit uns das Pflegekonzept stetig weiter.

Wir erwarten von Ihnen:

- Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Mit einem klaren Tourenplan arbeiten Sie eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
- Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein.
- Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Pflege Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

Wir bieten Ihnen:

- transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
- Eingruppierung: ab 3.304,69 € (P7 Stufe 2, bei 40 h/Woche)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung
- fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell
- eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander
- langfristige Dienstplanung
- interner Deutschsprachkurs
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit Kraftwerk24
- Jobbike
- vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- kostenfreies Mineralwasser

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege, Pflegedokumentation