Pflegekraft (m/w/d) - ambulanter Dienst Rothenburg (Altenpflegehelfer/in)
Über diese Stelle
Für unseren ambulanten Dienst am Standort Rothenburg suchen wir ab sofort einePflegekraft (m/w/d) im ambulanten Dienstin Teilzeit (75% bis 87,5%), unbefristet.Mit.einander. Werden auch Sie ein Teil der Diakonie St. Martin. Wir sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. An zahlreichen Standorten in der Oberlausitz und in Südbrandenburg und in verschiedenen Berufsfeldern. Mit Engagement, Verantwortung und Herz.Darauf können Sie sich freuen:Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (EG 4 - mindestens 3.073,30 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. Zeit- und Schichtzuschlägen, Pflegezulage sowie Kinderzuschlag, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaubgrundpflegerische Versorgung und Betreuung unserer Klienten im ambulanten Dienst nach umfangreicher EinarbeitungMöglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungZusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Teaminteressantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven ArbeitsumfeldDas bringen Sie mit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und EinfühlungsvermögenIdentifikation mit und Umsetzung unseres LeitbildesVorerfahrungen wünschenswert; gern aber auch QuereinsteigerBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitFührerschein Klasse Bliebevoller und respektvoller Umgang mit den Klientenaktives Engagement und hohe BelastbarkeitKommunikations- und TeamfähigkeitFür Nachfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Seifert unter Tel. 035891 77984 oder per Mail [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Diese richten Sie bitte an [email protected]oder Diakonie St. MartinPersonalabteilungMühlgasse 1002929 Rothenburg/OL Weitere Informationen im Internet unter www.diakonie-st-martin.de.
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In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Görlitz liegen oft bei etwa 39 221 € (Median aus 98 Angeboten).
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