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Facharzt (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Neuropathologie)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenDeutschland

Über diese Stelle

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit in der Krankenversorgung und neuropathologischen Diagnostik
- aktive Mitarbeit und Gestaltung der Lehre
- Mitarbeit und Mitgestaltung der Forschung
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Voraussetzungen:

- abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation
- Vorerfahrungen und hohes Interesse in der wissenschaftlichen Grundlagenforschung
- Vorerfahrungen in der neuropathlogischen Diagnostik oder Neurologie
- gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Institut verfügt über ein breites Spektrum klinisch-diagnostischer Leistungen mit wachsendem Fokus auf molekulardiagnostischen Methoden mit engem interdisziplinärem Austausch artverwandter klinischer Fächer (u.a. Neurochirurgie, Neurologie, Neuroradiologie, Strahlentherapie, Onkologie). Neben unserer Lehrtätigkeit widmen wir uns wissenschaftlich insbesondere den Grundlagen der Gliazellbiologie und der Erforschung peripherer Neuropathien sowie glialen Tumoren. Wir fördern und pflegen wissenschaftliche Kooperationen.
Einrichtung: Department für Diagnostik, Paul-Flechsig-Institut für Neuropathologie
Anstellungsart: Befristet 31.07.2027
Arbeitsdauer: Teilzeit (20,00 h)
Arbeitsbeginn: 01.08.2026
Gehaltsspanne: min. 7.400,00 € - max. 9.300,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR.
Darauf kannst du dich freuen:
Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsschluss: 05.08.2026
Für fachliche Fragen steht dir Prof. Dr. Müller (T: +49 341 97 15040 E: [email protected])gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [email protected] zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Markteinblick

26 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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