Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb20-0161-wmz-2026 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Institut für Lungenforschung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Projekt „HABITAT “ beschäftigt sich mit den Auswirkungen von klimatischen Veränderungen auf bestehende Erkrankungen und wird im Institut für Lungenforschung auf Krankheitsbilder wie COPD und Asthma angewendet.

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung in dem vom Land Hessen finanzierten LOEWE-Schwerpunkt HABITAT
- Anwendung von statistischen Methoden und Modellierungen im Bereich der Auswirkungen von Wetter- und Umweltsituationen auf die Gesundheit
- Mitwirkung an gemeinsamen wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einer Studienrichtung mit medizinischen und umfassenden technischen-/Modellierungsanteilen
- Kenntnisse im Bereich der statistischen Analyse, Modellierung und/oder Simulation
- praktische Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Simulationsprogrammen, bevorzugt Matlab und Python
- praktische Erfahrung in wissenschaftlichen Projekten
- kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

- Forschen in einem kooperativen interdisziplinären Team mit gemeinsamen Publikationsaktivitäten
- Einbettung in ein bereits aufgebautes Team und Forschungsprojekt
- Forschungsthema mit hoher Relevanz für die Gesellschaft und entsprechender Präsenz in den Medien

Kontakt für weitere Informationen

Bernd Schmeck

+49 6421-28 65713

[email protected]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung (https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns) im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.