Pflegefachkraft - Pädiatrie (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie auf Wochenbettstation

in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung für ungefähr 18 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Mutter und Neugeborenem vor, während und nach der Geburt - einschließlich Versorgung nach operativen Eingriffen sowie frühzeitiger Erkennung kritischer Situationen
Individuelle Beratung und Begleitung von Familien rund um Stillen, Bonding, Rooming-in, Neugeborenenpflege und die Förderung einer selbstständigen Versorgung
Planung, Durchführung und Dokumentation einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung sowie Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im interprofessionellen Team
Pädagogische Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden sowie empathische Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen unter Berücksichtigung ihrer psychosozialen Bedürfnisse
Mitarbeit an klinischen Studien sowie aktive Mitgestaltung einer qualitätsorientierten und modernen Patientenversorgung

Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse
Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle