Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär (Altenpfleger/in)

Für unser Seniorenpflegeheim „Am Czorneboh" in 02733 Cunewalde suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.

In der Einrichtung werden auf zwei Wohnbereichen bis zu 40 Bewohner/-innen liebevoll und nach ihren individuellen Bedürfnissen betreut und gepflegt. Weitere Infos zu der Einrichtung finden Sie unter: https://www.asb-loebau.de/pflege/stationaere-pflege/am-czorneboh-cunewalde/ (https://www.asb-loebau.de/pflege/stationaere-pflege/am-czorneboh-cunewalde/)

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Fortentwicklung von Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagementsystem
- Verantwortung für die Qualität der Pflege
- Personalführung und -entwicklung im Bereich Pflege
- Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen Pflegesituation
- Dienstplanung für die Berufsgruppe Pflege, Verantwortung für die jährliche Urlaubsplanung
- Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
- Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen
- Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften
- Mitwirkung im Belegungsmanagement bis Heimeinzug
- bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung
- Organisation und Durchführung des Heimeinzuges
- Beratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und Sozialleistungen
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
- Mitwirkung im Beschwerdemanagement
- Vertretung der Heimleitung in Abwesenheitszeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
- Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
- physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei Personalengpässen
- Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz

Das bieten wir Ihnen:

- Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen (ab 4.657,22 € monatlich)
- einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit)
- attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
- arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
- loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: - ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
- Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
- JobRad Dienstradleasing
- Team- und Firmenevents
- mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Angehörigenberatung, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Behandlungspflege
Erweiterte Kenntnisse: Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Altenpflege