Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) (Personalentwickler/in)

Das machst Du bei uns

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf Deinem Tisch liegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Teil unserer Personalabteilung begleitest Du unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner für viele Fragen rund um den Arbeitsalltag.

Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung zusammen und sorgst mit dafür, dass unsere Personalprozesse schnell, unkompliziert und zuverlässig funktionieren.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

- Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen administrativen Personalthemen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
- Vorbereitung und Begleitung von Ein- und Austritten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Urlaubs-, Fehlzeiten- und Arbeitszeitthemen
- Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter
- Koordination von Bewerbungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
- Unterstützung bei verschiedenen Projekten und organisatorischen Themen innerhalb der Personalabteilung

Das bringst Du mit

Du musst bei uns nicht schon alles können. Wichtig ist uns, dass Du gerne mit Menschen arbeitest, zuverlässig bist und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Darüber hinaus freuen wir uns über:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration ist von Vorteil
- Einen sicheren Umgang mit MS Office
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten
- Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln

Das erwartet Dich bei uns

Landefeld ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Trotz unserer Größe sind uns kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein unkomplizierter Umgang miteinander wichtig.

Bei uns arbeitest Du nicht in einer Personalabteilung, die nur verwaltet. Wir möchten unsere Prozesse kontinuierlich verbessern und suchen Menschen, die dabei eigene Ideen einbringen und Dinge mitgestalten möchten.

Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in Kassel, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein Unternehmen, das weiter wächst.

Klingt interessant?

Dann möchten wir Dich kennenlernen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Landefeld

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bildungsmanagement, -planung, Social Media Recruiting, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, MS Windows SharePoint Services, Personalentwicklung, Personalwesen, Arbeitsrecht, Social-Media-Kommunikation, Bewerbermanagementsysteme
Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)