Vertriebsingenieur / Technischer Vertrieb (m/w/d) (Vertriebsingenieur/in)

Verantwortlichkeiten

Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand.

- Aktive Akquisition von Neukunden (Bauherren, Betreiber, Property Manager, Kommunen, Generalplaner)
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Tagungen und Verbandsterminen
- Identifikation von Marktchancen und Projektpotenzialen
- Erarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten für Planungs‑ und Instandsetzungspakete
- Durchführung von Vor-Ort-Begehungen, Erstbewertungen und Erfassung von Schadensbildern
- Enge Abstimmung mit internen Fachplanern zur technischen Klärung und Abstimmung der Leistungen
- Kalkulation inkl. Massenermittlung, Kostenschätzung und Wirtschaftlichkeitsbewertung
- Unterstützung bei der Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung
- Marktbeobachtung: Trends, Normen, Richtlinien (z. B. DAfStb‑Richtlinie, TAEV, KKS)
- Strategischer Ausbau regionaler und bundesweiter Vertriebsgebiete
- Dokumentation von Kundenkontakten und Angebotsstatus im CRM-System

Profil

- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, Techniker oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität
- Erfahrung in Instandsetzung, Bauwerksprüfung, Betonsanierung oder technischem Vertrieb
- Kommunikative, überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Sichere Verhandlungsführung, Reisebereitschaft, Organisationsstärke
- Kenntnisse in Ausschreibungs- und Kalkulationstools (wünschenswert)
- Freude am Umgang mit Kunden und komplexen technischen Fragestellungen

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Steffen Neuhorn

GOLDBECK Parking Services GmbH

Treuen, Zum Bahndamm 18

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

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- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.