Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Grundstücks- und Wohnungswirtschaft)
Über diese Stelle
Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz (ZVWV) ist eines der
bedeutendsten Wasserversorgungsunternehmen im Landkreis Sächsische Schweiz -
Osterzgebirge.
Zur Erweiterung unseres Teams Liegenschaften sucht Ihr regionaler
Trinkwasserversorger zum nächstmöglichen Termin für unseren Verbandssitz in
Sebnitz einenSachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erfassung und Führung von Grundstücks- und Anlagenakten
- Betreuung und Verwaltung der Miet- und Pachtverhältnisse des ZVWV,
einschließlich Erstellung von Miet- und Pachtverträgen
- Terminbegleitung bei Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Behörden usw.
- Bearbeitung von Grundstücksan- und -verkäufen
- Verwaltung, Einholung von Genehmigungen und Erlaubnissen
- Flächensicherung für bauzeitliche und dauerhafte Inanspruchnahme von
Fremdgrundstücken für Bauvorhaben des ZVWV hinsichtlich der Nutzung von
Grundstücken Dritter
- Mitwirken bei den Vorgängen nach Grundbuchbereinigungsgesetz in Verbindung
mit der Sachenrechts-Durchführungsverordnung
- Bearbeitung der Entschädigungsvorgänge und deren Begleitung bis zur
vollständigen Auszahlung
- Mitarbeit bei Bestellung/ Änderung/ Löschung von Dienstbarkeiten
- Stellungnahmen zu Flurbereinigungs-/ Bodenneuordnungsverfahren
Ihr Profil:
- Sie sind eine ausgebildete Fachkraft für Grundstücks- und
Immobilienwirtschaft oder besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum
Verwaltungsfachangestellten oder zum Rechtsanwalts- und Notarangestellten oder
vergleichbare Qualifikationen.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in der
Verwaltung von Wohnimmobilien mit.
- Gute Kenntnisse des Liegenschaftsinformationssystems (LIS) sind
wünschenswert.
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS Office Produkten.
- Sie entwickeln Eigeninitiative, sind verantwortungsbewusst und arbeiten
leistungsorientiert und gewissenhaft.
- Sachliches und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil
ab.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot:
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei Ihrem
Trinkwasserversorger als öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit
- einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std./Woche)
- einem leistungsgerechtem Vergütungssystem gemäß Tarifvertrag
- 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- geregelten Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
ermöglichen
- einer kollegialen Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
- einer offenen Kommunikationskultur
- modern eingerichteten Arbeitsplätzen
- der Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Sind Sie interessiert?
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt online –
mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen
Eintrittsdatum an: [email protected] oderper Postan die genannte Anschrift. Aus
Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nach Abschluss der
Stellenausschreibung nicht zurücksenden. Wünschen Sie eine Rückgabe der
Unterlagen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten Rückumschlag
beizufügen oder diese nach vorheriger Rücksprache bei uns persönlich abzuholen.
Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht
erstattet.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den
Bewerbungsunterlagen bitte beizufügen.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir Ihre Daten nur für die Zwecke
des Bewerbungsverfahrens verwenden werden. Im Rahmen dieses Verfahrens erhält
auch die Personalvertretung Zugriff auf Ihre Unterlagen.
Datenschutzerklärung:
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass
Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet werden dürfen. Eine
Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt nur
im Rahmen des Bewerbungsverfahrens an die im Prozess beteiligten Personen.
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Häufige Fragen
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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