Fachkraft m/w/x für Care- und Case Management für das Modellprojekt "Quartiersanker" (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.

Quartiersanker – Wohnen bleiben im Quartier

Der Quartiersanker ist ein Modellprojekt des Albertinen Hauses in Hamburg-Schnelsen, das ältere Menschen dabei unterstützt, möglichst lange selbstständig im gewohnten Umfeld zu leben. Durch persönliche Beratung, frühzeitige Wahrnehmung von Unterstützungsbedarfen und die Koordination passender Angebote werden gesundheitliche, pflegerische und soziale Ressourcen gestärkt. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Bedürfnisse, Ressourcen und Lebenssituationen der Menschen sowie eine enge Zusammenarbeit mit bestehenden Angeboten und Akteur:innen im Quartier. Als Fachkraft für Care- und Case Management gestalten Sie diesen innovativen Versorgungsansatz aktiv mit und haben die Möglichkeit, neue Beratungs- und Unterstützungsstrukturen im Quartier mit aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 14.05.2029, in Teilzeit (28,87 Stunden pro Woche), eine
Fachkraft m/w/x für Care- und Case Management für das Modellprojekt "Quartiersanker"im Albertinen Haus - Zentrum für gesundes und aktives Altern

Ihre Aufgaben

- Durchführung niedrigschwelliger Screenings nach WHO ICOPE und Fachassessments zur frühzeitigen Wahrnehmung gesundheitlicher, pflegerischer und sozialer Unterstützungsbedarfe sowie personenzentrierte Einschätzung
- Entwicklung individueller Unterstützungs- und Versorgungspläne gemeinsam mit Klient:innen unter Einbeziehung ihrer Lebenssituation, Ressourcen, Wünsche sowie der An- und Zugehörigen
- Beratung zu Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten, insbesondere nach SGB V und SGB XI, sowie personenzentrierte Informations- und Edukationsangebote zur Stärkung der Gesundheitskompetenz
- aufsuchende Beratung und Begleitung älterer Menschen sowie kontinuierliches Monitoring und Anpassung der individuellen Unterstützungsplanung
- Koordination und Begleitung komplexer Pflege-, Gesundheits- und Versorgungssituationen sowie Unterstützung bei der Inanspruchnahme notwendiger Leistungen
- Vermittlung geeigneter medizinischer, pflegerischer, therapeutischer und sozialer Unterstützungsangebote und Sicherstellung eines möglichst niederschwelligen Zugangs
- Beratung und Unterstützung von An- und Zugehörigen sowie Einbeziehung ihrer Ressourcen und Perspektiven in die Unterstützungsplanung
- interdisziplinäre und sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus Pflege, Medizin, Therapie, Beratung und sozialen Einrichtungen sowie Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen im Quartier
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung quartiersbezogener Beratungs- und Unterstützungsangebote sowie fachlicher Standards, Prozesse und Konzepte
- Dokumentation und Evaluation der Beratungs- und Care- und Case-Management-Prozesse sowie Mitwirkung an Qualitätssicherung, Qualitätsentwicklung, Evaluationsvorhaben und Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Quartiersankers

Ihre Qualifikationen

- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
- ausgeprägte Fähigkeit zur personenzentrierten und ressourcenorientierten Beratung
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zu aufsuchender und mobiler Arbeit im Quartier
- sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen

Wünschenswert wäre:

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Public Health oder einem vergleichbaren Fachbereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Berufserfahrung im Care- oder Case Management
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V und SGB XI
- Erfahrung in der Durchführung von Screening- und Assessmentverfahren
- konzeptionelles Denken und Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen

Ihre Vorteile bei uns

- eine verantwortungsvolle und gestaltende Tätigkeit in einem innovativen Modellprojekt
- die Möglichkeit, neue Beratungs-, Unterstützungs- und Versorgungsstrukturen im Quartier aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Beratung, Care- und Case Management, Gesundheitsförderung und Quartiersarbeit
- selbstständiges Arbeiten mit gleichzeitig enger Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Raum für eigene Ideen, fachliche Impulse und Eigeninitiative
- die Möglichkeit, eigene fachliche Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln
- Mitwirkung an Qualitätsentwicklung, Evaluation und der Weiterentwicklung des Modellprojekts
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
- betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Friederike Klaus
Projektleitung
Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
Telefon: +49 40 5581-4022

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Friederike Klaus
Projektleitung
Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern

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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.