Mitarbeiter (w/m/d) Projektentwicklung/-bearbeitung (Bauleiter/in)

Die Stadt Schirgiswalde-Kirschau schreibt die Stelle

Mitarbeiter (w/m/d) Projektentwicklung/-bearbeitung
in Vollzeit/Teilzeit möglich

in Schirgiswalde-Kirschau zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus.

Die Stelle ist unbefristet.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 8.

Aufgaben:

1. Anschub und Umsetzung von Projekten zur weiteren Entwicklung der Stadt
2. Begleitung der Bauleitplanung in Zusammenarbeit mit Planungsbüros und allen notwendigen begleitenden Aufgaben
3. Planung/Umsetzung von Bauvorhaben

Wir bieten:

- gute Entlohnung mit Vergütung nach TVöD, zzgl. Leistungsprämie sowie Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- engagiertes und motiviertes Team
- ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

Voraussetzungen:

- Erfahrung im Bereich als Bauleiter oder ähnliche Erfahrung in der Projektentwicklung
- sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Umgangsformen, EDV-Technik des Büroalltags und Fachverfahren
- ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsgeschick, Durch-setzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- teamorientiertes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- PKW-Führerschein

Alle Regelungen für Beschäftigte fallen unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die ersten 6 Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit.

Auf die Geltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes wird ausdrücklich hingewiesen.

Bewerbungsfrist:

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen der Berufsabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse, Referenzen senden Sie bitte bis 28.08.2026 um 10.00 Uhr an die

Stadtverwaltung Schirgiswalde-Kirschau oder per Mail an:

Bürgermeister Herr Gabriel [email protected]

OT Schirgiswalde, Rathausstraße 4

02681 Schirgiswalde-Kirschau

Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückumschlag nicht zurückgesendet werden. Nicht berücksichtigte Bewerbungen können zu den Dienstzeiten im Sekretariat abgeholt werden. Nach 6 Monaten werden nicht abgeholte Bewerbungen vernichtet.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt.

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung