Hausmeister (m/w/d) (Hausmeister/in)

Sie sind ein Teamplayer?
Sie sind handwerklich geschickt und Ordnung und Sauberkeit sind Ihnen wichtig?
Dann kommen Sie in unser Team des Bauhofs!

Bei der Stadt Hoyerswerda ist zum 01.01.2027 eine Stelle als Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Das bieten wir:

➢ eine tarifkonforme Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

➢ abwechslungsreiche Tätigkeit, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

➢ eine tarifliche Jahressonderzahlung, welche teilweise in max. 3 freie Tage umgewandelt werden kann, sowie leistungsorientierte Bezahlung

➢ 31 Tage Urlaub im Jahr

➢ Dienstradleasing

Das erwartet Sie:

➢ Sicherstellen, dass die Verwaltungsgebäude und die Außenanlagen zur ordnungsgemäßen Nutzung zur Verfügung stehen

➢ Beseitigung von Verunreinigungen in den Gebäuden und Außenanlagen

➢ Durchführen kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

➢ Maßnahmen zur Verkehrssicherung durchführen z.B. Winterdienst bei Gefahr im Verzug

➢ Kontrolle und Begleitung von Firmen bei der Durchführung von Reparaturen und sonstigen Leistungen

➢ Überprüfung und Meldung von Zählerständen / Funktionsprüfungen

➢ Beflaggung an Verwaltungsgebäuden

➢ Durchführen von organisatorischen Maßnahmen zur Unterstützung der Verwaltung (z.B. Herrichtung von Räumen für Sitzungen)

➢ Pflege von Dienstfahrzeugen

➢ Erledigung von Tätigkeiten in der Funktion als Sicherheitsbeauftragter

Das bringen Sie mit:

➢ abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche Berufsausbildung im technischen Bereich als Elektroniker/in (Energie- und Gebäudetechnik), Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Tischler/in

➢ mehrjährige Berufserfahrung mit handwerklicher Tätigkeit wird gefordert

➢ die Ausbildung als Ersthelfer ist wünschenswert

➢ Nachweis als Sicherheitsbeauftragter ist von Vorteil oder die Bereitschaft zur Qualifikation

➢ Interesse am Umgang sowie der Bedienung der technischen Anlagen

➢ gültigen Führerschein der Klassen B, BE und C1 ➢ gesundheitliche Eignung nach G25, G41 und G20 und körperliche Belastbarkeit (Heben von Lasten > 15 kg, Über-Kopf-Arbeiten, Arbeiten in verschiedenen Körperhaltungen im Innen- und Außenbereich)

➢ Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

➢ selbstständiges Arbeiten, umsichtige Handlungsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Interesse?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (ausschließlich PDF-Dateien) unter Angabe der Stellenbezeichnung bis zum 02.08.2026 an: [email protected].

Rückfragen?
Ihre Fragen werden Ihnen gern von Frau Schröter
unter Tel. 03571 / 457111 beantwortet.

Entgelttransparenz & Datenschutz

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Allgemeiner Teil - und dem - Besonderen Teil - für den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) sowie den ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträgen in der für den Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung einschließlich des Tarifvertrages zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts sowie des Tarifvertrages Entgeltgruppenverzeichnis HWT-SAT. Die Tarifvorschriften und Entgelttabelle finden Sie unter www.vka.de.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten gemäß § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes verarbeitet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Versorgungstechnik, Elektronik, Winterdienst, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe