Werkstudent (m/w/d) Personal (Assistent/in - Personalwesen)

Einleitung

Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden KRÜGER GROUP, für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Schogetten, Trumpf, Edle Tropfen in Nuss, FRITT, Kaba und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels und erfahrener Co-Manufacturing Partner. An den vier Produktionsstandorten Saarlouis, Saarwellingen, Tuczno und Skoczów werden die Produkte der Ludwig Schokolade nach höchsten Qualitäts- und Fertigungsstandards hergestellt. Dank eines weltweit operierenden Vertriebs ist die Lieferung unserer Produkte in mehr als 80 Länder gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personal an unseren Standorten Saarlouis und Saarwellingen.

Aufgaben

Bei uns arbeitest du nicht nur zu, sondern bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten:- Unterstützung im Recruiting – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen

- Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Personalprozessen
- Mitwirkung in der Personalentwicklung, z. B. bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei HR-Digitalisierungs- und Systemprojekten, beispielsweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, digitalen Personalprozessen oder HR-Reporting

Profil

- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an modernen HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Affinität zu digitalen Anwendungen und Interesse an HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- Einblicke in alle Facetten moderner Personalarbeit
- Eigenverantwortliche Aufgaben statt reiner Zuarbeit
- Mitarbeit in strategischen Zukunftsprojekten
- Ein engagiertes Team, das Wissen teilt und dich fördert
- Die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.