Geschäftsführer*in (m/w/d) in Teilzeit 75% ab Mai 2027 gesucht (Geschäftsführer/in)

Das Haus der Familie in Stuttgart e.V. ist eine traditionsreiche Institution für Familienbildung, Begegnung und soziale Arbeit. Mit unseren Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten begleiten wir Menschen und Familien in allen Lebensphasen. Für die Ruhestandsnachfolge unsere Geschäftsführung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem kaufmännsichen Geschäftsführer in einer partnerschaftlichen Doppelspitze unsere Organisation zukunftsfähig weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

- Führen & Weiterentwicklen: Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer leiten Sie das Haus der Familie und entwickeln es strategisch weiter.
- Wandel begleiten: Sie treiben Organisationsentwicklung, Kulturwandel und den Weg zu einem modernen, selbstorganisierten Arbeitgeber voran.
- Vernetzen & vertreten: Sie pflegen Netzwerke und vertreten das Haus in Politik, Fachwelt und Öffentlichkeit.
- Bildung weiterdenken: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung von Familienbildung, sozialen Angeboten und innovativen Projekten.
- Fördern & ermöglichen: Sie verantworten Fundraising, Fördermittel und Kooperationen zur nachhaltigen Entwicklung des Hauses.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich
- Pädagogische Fachkompetenz verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
- Empathische und reflektierte Führungspersönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Verantwortung in einer Doppelspitze

Unser Angebot:

- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Chance, eine traditionsreiche Bildungs- und Sozialeinrichtung zukunftsfähig weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes, offenes und diverses Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vergütung nach AVR Württemberg, betriebliche Altersversorgung (VBLU) und Zuschuss zum Deutschlandticket

Klingt vielversprechend?

Dann senden Sie vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF Datei bitte an:

[email protected]

Für Ihre Planung:

Die ersten Auswahlgespräche sind Oktober/ November vorgesehen. Unsere externe Recruiterin Jimena Martini sichtet Ihre Unterlagen vertraulich und begleitet den gesamten Bewerbungsprozess. Rückfragen gerne unter: Tel. 0173 / 45 172 54 oder [email protected].

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsleitung, Betriebsführung