Leitungskraft (w/m/d) ambulante Hilfen zur Erziehung im Sozialraumbüro RV Saarbrücken (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Über diese Stelle
Wir bieten:
- Altersvorsorge
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Dienstrad
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Krankengeldzuschuss
Bewerben Sie sich jetzt als Leitungskraft (w/m/d)
I-2026-521 / E-2026-521
Standort
- ambulante Hilfen zur Erziehung
- in einem unserer Sozialraumbüros im Regionalverband Saarbrücken
Arbeitsbedingungen
- ab sofort
- Vollzeit
- 39 Wochenstunden
Konditionen
- TV AWO Saarland EGS14
- unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Fach- und Dienstaufsicht sowie Beratung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Verantwortung durch wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln
- Maßgebliche Gestaltung und Weiterentwicklung der ambulanten Hilfen zur Erziehung und des Sozialräumlichen Arbeitens im RV Saarbrücken
- Netzwerkarbeit und Ausbau präventiver Angebote
- Kooperation in einem trägergemischten Leitungsteam
Darüber freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung
- Methodenkompetenz im Bereich Arbeit mit Familien, Jugendhilfe und Prävention
- Verantwortungsbewusstsein und eine würdigende Grundhaltung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Bewerben Sie sich bitte bis zum 14.08.2026 online unter diesem Link.
https://karriere.awo-saarland.de/nbqxk
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Erziehung, Dokumentation (soziale Arbeit)
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Riegelsberg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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