eine sozialpädagogische Leitung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Stadt Völklingen, ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen, ist
Träger von mehreren Kindertageseinrichtungen und einer Gebundenen
Ganztagsschule mit Hort. Gesucht wird für die städtische Kindertageseinrichtung
Haydnstraße eine

sozialpädagogische Leitung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Einstellung in ein befristetes
Vollzeitarbeitsverhältnis.Die Einstellung erfolgt für die Dauer der Abwesenheit
der derzeitigen Stelleninhaberin, längstens bis 31.07.2027. Im Falle der
längeren Abwesenheit der Stelleninhaberin ist bei Bewährung ggf. eine
befristete Anschlussbeschäftigung möglich.

Die Kindertageseinrichtung Haydnstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung mit
vier Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen und insgesamt 122 genehmigten
Plätzen. Die Freistellung für die Wahrnehmung der Leitungsfunktion richtet sich
nach § 5 SBEBG. Sie beträgt nach derzeitiger Betriebserlaubnis 39 Stunden
wöchentlich.

Ihre zukünftigen Schwerpunktaufgaben:

- Umsetzung und Überwachung des pädagogischen Bildungs-, Erziehungs- und
Betreuungsauftrages in der Kindertageseinrichtung auf der Grundlage des
saarländischen Bildungsprogrammes und der einschlägigen Gesetze, Verordnungen
und Vorschriften
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Leitung eines Teams mit ca. 22 Mitarbeitenden
- Organisation des Dienstbetriebes und des Personaleinsatzes
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten sowie
Befähigung des Teams zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit dem Träger auf Basis eines gemeinsamen Werte- und
Interessenverständnisses
- Netzwerkpflege (Behörden, Freie Träger, u.a.)

Unsere Erwartungen:

- Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschul- oder
Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge,
Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter,
Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder einen einschlägigen vergleichbaren
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
- Sofern kein/e geeignete/r Bewerber/in vorhanden ist, die/der eine dieser
Voraussetzungen erfüllt, können sich Beschäftigte bewerben,
- die sich aktuell in der Studienphase zu o.g. Studiengängen befinden
- die eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin in Kombination
mit einem abgeschlossenen Zertifikatsstudiengang „Leitung und Management“
inklusive einer erfolgreichen Abschlussarbeit mit entsprechendem Zertifikat
bzw. hilfsweise eine gleichwertige Zusatzausbildung- bzw. –weiterbildung
vorweisen
- Dreijährige einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen/frühkindlichen
Bereich
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit und Loyalität gegenüber dem Träger
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Selbstständigkeit,
Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- Partizipativer, kooperativer und wertschätzender Führungsstil
- Ein aktives Selbstmanagement, um u.a. die Führungsrolle regelmäßig zu
hinterfragen und sich selbst weiterzubilden
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Grundlegende Kenntnisse in der Sprachbildung und Sprachförderung
- Führerschein Klasse B

Von Vorteil sind:

- Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung eines Qualitätsmanagements
- Erfahrung im differenzsensiblen Umgang mit Kindern, Eltern und
Erziehungsberechtigen mit Migrationshintergrund sowie in der interkulturellen
Bildung
- Französische und englische Sprachkenntnisse
- Ein Nachweis über die Fortbildung Krippenpädagogik/Praxisanleitung

Wir bieten Ihnen:

- die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit tariflicher
Bezahlung
- Eingruppierung entsprechend den tarifrechtlichen Vorschriften derzeit nach
Entgelt gruppe S 16 TVöD
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem teamorientierten
und motivierten Umfeld
- eine zusätzliche Altersvorsorge sowie die üblichen Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Zwei Regenerationstage gem. TVöD SuE
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (verschiedene
Sportangebote)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Vergünstigung des saarVV-Jobtickets
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Corporate Benefits

Über die Stadt Völklingen:

Völklingen ist mit über 40.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Saarland
und verfügt mit dem UNESCO-Weltkulturerbe Völklinger Hütte über ein
touristisches Angebot von Weltrang. Darüber hinaus versteht sich Völklingen als
innovativer Gewerbe- und Industriestandort mit einem der modernsten Stahlwerke
der Welt und einem wachsend breiten Anteil an Dienstleistungen inmitten der
Großregion Saar-Lor-Lux. Völklingen gilt mit seinem „Herzzentrum“ und den
Angeboten aus der Gesundheitsvor- und -nachsorge als „die Gesundheitsstadt“ im
Saarland.

Die Stadtverwaltung Völklingen versteht sich als ein modernes kommunales
Dienstleistungsunternehmen und bietet für ihre Bürgerinnen und Bürger (m/w/d)
mit rund 530 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.

Die Stadt Völklingen verfügt über eine Integrationsvereinbarung zur
Eingliederung schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen in
den Dienststellen der Stadt Völklingen. Danach werden Schwerbehinderte bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an
den

Fachdienst Personalmanagement, Frau Forster, Telefon 06898/13-2189, oder Frau
Bläs, Telefon 06898/13-2230 (vormittags).

Bei inhaltlichen Fragen bezüglich der Stelle stehen Ihnen die
Fachdienstleitung Frau Thull, Telefon 06898/13-2428, oder die pädagogische
Gesamtleitung der Stadt Völklingen, Frau Nau, Telefon 06898/13-2429, als
Ansprechpartnerinnen zur Verfügung.

So bewerben Sie sich:

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab und bewerben sich bis
spätestens14.08.2026 ausschließlich online über INTERAMT. Fügen Sie Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung bitte die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf,
Diplomurkunde bzw. Bachelorurkunde, Masterurkunde, Diplomzeugnis bzw.
Bachelorzeugnis, Masterzeugnis, Schulzeugnis bzw. Abschlusszeugnis, Urkunden,
Arbeitszeugnisse, hilfsweise Zeugnisse der 1. und 2. Teilprüfung der FSP,
Zertifikat und Abschlusszeugnis zum Zertifikatsstudiengang etc.) bei.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsprozess nicht
berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen,
wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement der Stadt Völklingen, Frau
Forster, Telefon 06898/13-2189, oder Frau Bläs, Telefon 06898/13-2230
(vormittags).

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte
überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie
Spam-Ordner.

Datenschutzhinweis:

Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die
wir im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten zum
Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die
Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel
6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i. V. m. § 22 Absatz 1
Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Saarländisches Beamtengesetz
(SBG). Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Homepage der Stadt
Völklingen unter: https://www.voelklingen.de/datenschutz/

Völklingen, 06.07.2026

i.V.

Der Bürgermeister

Christof Sellen

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1474413. Der Link unten führt sie zu der Seite.