Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d) (Leiter/in - Softwareentwicklung)

Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen
wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und
Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges
Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen
Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich
weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives
Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit
eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue
Räume für den demokratischen Diskurs öffnet. Sie wollen sich und
Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion,
Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion suchen wir ab sofort
Sie als Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) Tarifliche Bezeichnung: Senior-Managerin
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) Arbeitsort: Leipzig unbefristet in Vollzeit Ihr
Beitrag als Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung
(m/w/d): disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden Anleitung
und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung von
Projekten Zusammenführung der Planungsabteilungen für
Medienproduktion und Individualsoftware zum Aufbau und zur Entwicklung
einer gemeinsamen Abteilung Verantwortung für die mittel- und
langfristige technologische Strategieentwicklung zusammen mit der
Hauptabteilungsleitung und den Investoren, einschließlich
Unterstützung der Investorenbereiche bei der Investitionsplanung
Steuerung und Controlling der Durchführung von Projekten, inklusive
EU-Vergabeverfahren Budgetplanung und -verantwortung
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Dienstleistern, einschließlich
deren Steuerung auf Managementebene Vertretung des MDR in
ARD-Arbeitsgruppen Ihr fachliches und persönliches Profil: Sie
können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust,
unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medieninformatik oder
-technik oder Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung oder durch einen
mindestens 4jährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang im
Broadcast-/Softwareumfeld erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
fachlicher Hintergrund in der IT mit Schwerpunkt
Softwareentwicklungsprojekte und/oder im Broadcastbereich mit
Schwerpunkt Planung oder Betrieb Folgende Qualifikationen und
Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus: fachliche und
disziplinarische Führungserfahrung Erfahrung im Projektmanagement,
bei der Steuerung und im Controlling von Projekten nach dem
Wasserfallmodell und mit agiler Methodik Erfahrung mit großen
Software- und/oder Broadcastprojekten praxisnaher IT- und
Technologie-Hintergrund, Technikaffinität und Interesse an
Neuentwicklungen Interesse an strategischer Planung und
Technologieentwicklung Erfahrung bei der Etablierung, Entwicklung und
Anleitung agiler, crossfunktionaler Teams Teamfähigkeit und Empathie
sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen
Unternehmensebenen und im Umgang mit Partnern und Dienstleistern
Organisations- und Koordinationsfähigkeit in der komplexen
MDR-Umgebung gute Deutschkenntnisse im Hinblick auf die umfassende
interne und externe Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Unser Angebot: Wir sind eine starke Gemeinschaft –
und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in
Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre
persönliche Vision verwirklichen können. Gute Bezahlung: im Sinne
transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld
inklusive. Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit-
und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in
Einklang bringen. Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs –
ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche
Arbeitgeber-Benefits beim MDR. Das unterstützen wir: Der MDR ist
Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für
Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies
Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und
Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation
und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten
Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. In
diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für
diese Position gern eine Frau gewinnen. Die Stelle ist als
Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt
werden. Willkommen beim MDR! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres
Teams und bewerben Sie sich online bis zum 31.07.2026 www.mdr.de