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Fachplaner Elektrotechnik | Elektroplaner m/w/d (Fachplaner/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
VollzeitErfahrung nicht angegebenNeunkirchen

Über diese Stelle

SPIE Buchmann (https://spie.de/spie-buchmann) **:** Großprojekte, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Fachplaner Elektrotechnik | Elektroplaner m/w/d

Einsatzort: Illingen (Saarbrücken)
Kennziffer: 2026-1318
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

- Elektrotechnische Planung: Planung elektrotechnischer Projekte und Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom
- Ausführungsplanung & Dokumentation: Erstellung revisionssicherer Werk- und Montagepläne sowie Projektdokumentation
- Technische Berechnungen: Durchführung von Kurzschluss- und Lichtberechnungen zur Auslegung elektrotechnischer Anlagen
- Projektsteuerung: Bau- und Kostenüberwachung der Projekte zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs

Profil:

- Elektrotechnische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Praktische Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in den Bereichen Planung, Projektgeschäft, Kostencontrolling und Bauüberwachung
- Fachkenntnisse: Erfahrung in der Planung von Stark- und Schwachstromanlagen sowie in der Projektkoordination
- Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in den Planungstools Simaris und DIALux

Wir bieten:

- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung: Bezahlung nach Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub und 39 Wochenstunden
- Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderne Ausstattung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work (https://spie.de/presse/2025/01/spie-als-great-place-to-work-ausgezeichnet) ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Markteinblick

26 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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