Mitarbeiter in der manuellen Fertigung / Fertigungsmechaniker / Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) (Fachkraft - Metalltechnik - Montagetechnik)

Du kombinierst Handarbeit mit Köpfchen und hast richtig Lust auf eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Dich!

Die SYSKO GmbH & Co. KG hat sich als inhabergeführtes Familienunternehmen in den letzten 20 Jahren seit Gründung vom kleinen Unternehmen zum Mittelständischen Systemanbieter für Beschlagsysteme für den sanitären Trennwandbau mit über 30 Mitarbeitern entwickelt.

Wir vertreiben unsere Produkte international.

Die Investitionen in moderne Maschinen und Arbeitsplätze sichert den Fortbestand und das Wachstum selbst in Krisenzeiten.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Mitarbeiter(in) Produktion (m/w/d) (mit einer Ausbildung im metallverarbeiteten Gewerbe).

Du solltest über ein gutes technisches Verständnis verfügen, übertragene Arbeiten selbstständig und gewissenhaft durchführen und anschließend eigenverantwortlich kontrollieren. Dabei wirst Du an verschiedenen Arbeitsplätzen eingesetzt. Deine Arbeit bietet also ordentlich Abwechslung.

Das gehört zu Deinen Aufgaben:

- Einrichten von Maschinen und Arbeitsplätzen
- Zuschneiden und mechanisches Bearbeiten von Bauteilen mit Hilfe von
konventionellen Maschinen: Sägen (Kapp- und Bandsäge), Bohren und Gewindeschneiden, Fräsen, Drehen, Pressen, Schleifen
- Montage von Baugruppen nach Muster und Zeichnungen
- Kontrolle der eigenen Arbeit mithilfe von Messmittel

Das bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich der Metallbearbeitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung bei der Bearbeitung von Edelstahl und Aluminium wären ebenfalls wünschenswert
- Eigenständige, gewissenhafte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Motivation und Lust am Arbeiten

Was wir bieten:

- Einen Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Kompetente und umfangreiche Einarbeitung
- Kostenfreie Getränke
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Monatliche Sachgutscheine
- 39-Stunden-Woche ohne Wochenend- oder Schichtarbeit
- 2 K.O.-Tage pro Kalenderjahr in dem du bei uns bist und für die du uns keinen Krankenschein schuldest
- Bezuschussung zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Einmal im Quartal laden wir dich zu einem gemeinsamen Mittagessen ein
- Bonus- und Prämienzahlungen abhängig vom Unternehmenserfolg
- Individuelle Arbeitsplätze ohne Fließbandarbeit
- Immer ein offenes Ohr deiner Chefs für Verbesserungsvorschläge und Anregungen

ACHTUNG: Wir bitten Headhunter, Zeitarbeitsfirmen oder Arbeitsnehmerüberlassungsagenturen von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Wir haben kein Interesse!