Personalreferent (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Weitere Berufsbezeichnung:
Personalfachkaufmann/-frau

Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung unseres Teams in Gotha suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Personalreferenten (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

- Eine vielseitige HR-Position mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften
- Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und eine praxisnahe Zusammenarbeit
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Vollzeit mit 38 Stunden/Woche und Gleitzeit
- Vergütung nach Haustarif, Entgeltgruppe 6
- 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Mischung aus operativer Personalarbeit, administrativen Aufgaben sowie Sozial- und Gesundheitsthemen, insbesondere:

- Personalrekrutierung einschließlich Zusammenarbeit mit Zeitarbeitspartnern
- Pflege der Personalstammdaten im ERP-System
- Erstellung und Pflege von Personalunterlagen
- Bearbeitung von Personalmaßnahmen und personellen Vorgängen
- Auswertungen zu Zeit- und Abrechnungsthemen
- Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei Zu- und Abgängen
- Erstellung von Auswertungen zu Arbeitsunfähigkeit und Arbeitsunfällen
- Betreuung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
- Organisation und Betreuung von Vorsorgeuntersuchungen und Arztterminen

Ihr Profil:

- kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, sowie Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und idealerweise Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen, insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Abrechnung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Akquisition, Social Media Recruiting, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalwesen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht
Expertenkenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalverwaltung