Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Für reibungslose Prozesse, transparente Kommunikation und nachhaltigen Erfolg sind Themen wie Digitalisierung und Automatisierung nicht wegzudenken. Deshalb suchen wir ab 01. September 2026 einen begeisterten Tüftler mit kritischem Blick für die Gestaltung digitaler Zukunftslösungen, der bereit ist, Potenziale zu erkennen, zu optimieren und neue Wege zu gehen. Als Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) unterstützt du unser IT-Team in Dresden bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im Microsoft-Umfeld, wirkst an der Administration virtueller Systeme mit und trägst dazu bei, einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen. Freu dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du dein technisches Know-how einbringen, praktische Erfahrungen sammeln und dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Deine Aufgaben

- Du unterstützt unser IT-Team bei der Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
- Du wirkst bei der Betreuung unserer Microsoft-Systemlandschaft, beispielsweise Active Directory und Exchange, mit.
- Du unterstützt beim Betrieb und Monitoring unserer virtuellen Serverumgebung.
- Du analysierst Störungen im IT-Betrieb und arbeitest an deren nachhaltiger Behebung mit.
- Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Änderungen und unterstützt bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.

Das bringst Du mit

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt erste Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, beispielsweise im Bereich Active Directory.
- Du interessierst Dich für Themen wie Virtualisierung, Netzwerke und IT-Sicherheit.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, technische Probleme zu lösen.
- Du bist lernbereit, arbeitest gerne im Team und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln.

Unsere Benefits

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
- Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Netzwerktechnik LAN (lokale Netzwerke), Microsoft 365, Verzeichnisdienst Active Directory, IT-Organisation