Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost (Außendienstmitarbeiter/in)

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Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost

Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe.

LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum.

Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze.

Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens als

Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost

Ihre Aufgaben:

- Aktiver Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen im eigenen Verkaufsgebiet
- Marktanalyse und Ableiten von Vertriebsstrategien, sowie Businessplanung
- Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts mit Bestandskunden aus Deutschland Ost und Entwicklung der Vertriebsregion in einem herausfordernden und spannenden Umfeld von Projekten mit erklärungsbedürftigen Industriegütern
- Ausbau der Händlerbeziehung und Betreuung unseres lokalen Partners
- Generieren von Leads und neuen Kontakten
- Gewinnen von Neukunden in diversen Branchen durch intensive Akquise und Kontaktaufbau per Telefon, E-Mail, Social Media sowie Messebesuche und persönlichen Terminen beim Kunden vor Ort
- Erstellung von Angeboten und Durchführung von Produktdemonstrationen zur Überzeugung von Kunden
- Pipeline Management und Reporting an die Vertriebsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Anwendungstechnik, Service und Customer Service

Ihr Profil:

- Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, idealerweise im Segment Coding und Marking
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation
- Selbststarter mit der Fähigkeit, Entscheidungsprozesse beim Kunden zu analysieren und zu durchdringen, um Kundenprojekte erfolgreich managen und abschließen zu können
- Tiefes Verständnis von technischen Produktions-Abläufen und Prozessen unserer Kunden (v. A. aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, schnell laufenden Verbrauchsgütern, Kabel- und Draht Herstellung/Verarbeitung), vor dem Hintergrund der Kodierung und Kennzeichnung.
- Gewinnende Persönlichkeit mit der Überzeugung, dass Zuhören wichtiger ist als Erzählen und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu entdecken und zu entwickeln
- Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Dringlichkeitsbewusstsein
- Team Player mit strukturierter Arbeitsweise und digitaler Affinität
- Sehr gute Kenntnisse moderner IT Tools (MS Office, CRM Lösungen)
- Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Besitz des Führerscheins (B oder Klasse 3)

Wir bieten:

- Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
- Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
- Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
- Kurze Entscheidungswege – durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln
- Interessantes Leistungspaket – Firmen-PKW zur privaten Nutzung, leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Jana Bodensohn.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Jana Bodensohn
Human Resources Managerin
Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14
78532 Tuttlingen
Deutschland

WWW.LEIBINGER-GROUP.COM