605-2026 Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Geschäftsbereich Personal (Personalsachbearbeiter/in)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Geschäftsbereich Personal

Stellenausschreibung Nr.: 605-2026

Das sind Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Betreuung der Personalangelegenheiten für die Tochtergesellschaften in der Krankenversorgung
- Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Systeme
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei Personalstatistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Fachweiterbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium
- Sie verfügen über Berufserfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig
- Sie sind diskret und sind sich Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bewusst

Das bieten wir Ihnen:

- Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung (https://www.med.ovgu.de/Forschung/Klinische+Studien/Patient+and+Public+Involvement/PPI_Glossar/Forschung.html) und Lehre
- Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Beruf und Familie im Einklang: Über die Klinikzwerge (https://kita.med.ovgu.de/) besteht die Möglichkeit einer Kinderbetreuung – je nach Verfügbarkeit.
- Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket (https://www.med.uni-magdeburg.de/Jobtickets.html)
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot (https://www.med.ovgu.de/g2g.html) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (https://www.med.ovgu.de/benefits.html)

Rahmenbedingungen:

- Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9b nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier (https://www.med.uni-magdeburg.de/fme/prmed/dw/doku.php?id=tarifvertrag:tarifvertrag) .

- Besetzung: ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit und befristet für 2 Jahre
- Arbeitsort: Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R., Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
- Bewerbungsfrist: 09.10.2026

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Patzelt unter der Nummer 0391-67- 25271 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben und Zeugnisse anhängen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.

[Hier online bewerben!

](https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=U_CD_11_3E_FB_F1_D5_60_F8_C3_189_FD_1C_D3_A9_AF_D2_C2_3Co_F2_84_AA_83_18_BC_03l_B6_07_5E_DE_10zh_9D_D59_DC_9B_BB_BC61s_8Cn)

Per E-Mail:

E-Mail schreiben (https://mailto:LzI3MKWvqJ5aDT1yMP5iqzq1YzEy)

[email protected] - Betreff: 605-2026

Per Post:

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 605-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.