Kaufleute (m/w/d) Employee Lifecycle (Fachkaufmann/-frau - Personal)
Über diese Stelle
Möchten Sie in abwechslungsreichen Einsätzen tatkräftig mit anpacken und flexibel in verschiedenen Bereichen arbeiten?Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) in Nachterstedt, der/die mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit unser Team unterstützt.
Kaufleute (m/w/d) Employee Lifecycle
in Nachterstedt
Job-ID: ASL-265780-FkPer-06469
Unser Versprechen and Sie:
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ab 19,00 € sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Ihre Aufgaben:
- Personaladministration & Lifecycle-Management: Als Kaufleute (m/w/d) Sie bearbeiten sämtliche administrativen Vorgänge entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus unter strikter Einhaltung aller tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben.
- Vertragswesen & Dokumentenerstellung: Sie erstellen Arbeitsverträge, Anhörungen für den Betriebsrat, vertragliche Nachträge sowie Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente rechtssicher und präzise.
- Digitale Aktenführung & Organisation: Sie pflegen die digitalen Personalakten, steuern das Termin- und Wiedervorlagemanagement und organisieren den strukturierten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende.
- Recruiting-Support & Bewerbermanagement: Sie unterstützen den Recruiting-Prozess durch das Schalten von Stellenanzeigen sowie die operative Abwicklung und Nachverfolgung des Bewerbermanagements.
- Sonderaufgaben & HR-Projekte: Sie übernehmen die Betreuung von Altersteilzeitverträgen, die Verwaltung der Sozialkasse sowie die Organisation und Abwicklung von Karrieremessen.
- Eventmanagement: Sie tragen die Verantwortung für die Konzeption und Durchführung interner Firmenveranstaltungen (z. B. Jubilarfeiern oder die Kinderweihnachtsfeier).
Ihr Profil:
- Ausbildung & Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau) sowie vorzugsweise eine fachspezifische Weiterbildung zur Fachkaufmann / Fachkauffrau für Personal.
- Berufserfahrung & Expertise: Erste praktische Berufserfahrung als Kaufleute (m/w/d) ist wünschenswert.
- Sprachkompetenz & Kommunikation: Sie überzeugen durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die sichere Korrespondenz und Betreuung von Mitarbeitenden und Schnittstellen.
Über ZAG
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen.
Verlässlich, individuell und engagiert.
Made to match?
Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg.
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Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Kaufleute (m/w/d) in Nachterstedt!
Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.
Wir freuen uns darauf, Sie in Nachterstedt willkommen zu heißen!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Staßfurt liegen oft bei etwa 23 € (Median aus 1 769 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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