Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Der Landkreis Bad Kreuznach

sucht für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter des dritten Einstiegsamtes (m/w/d) Grundsatzsachbearbeitung Landesaufnahmegesetz

(bis zu Vollzeit, LBesG RLP A 10 bzw. Entgeltgruppe EG 9c TVöD)

Ihr Aufgabengebiet:

✔ Grundsatzsachbearbeitung Landesaufnahmegesetz, inklusive Suche, Entwicklung und Konzeption von Unterkunftsprojekten für Asylsu-chende und damit einhergehende Arbeiten, Grundsatzbearbeitung Hilfen zur Gesundheit nach SGB XII und AsylbLG, Planung und Bewirt-schaftung der entsprechenden Kostenstellen

✔ Fachaufsicht über die Delegationsgemeinden für die Durchführung des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG), des Landesaufnahmege-setzes und der Hilfen zur Gesundheit, einschließlich Fachaufsichtsprüfungen

✔ Fertigung von Stellungnahmen für Gremien und Kreisrechtsausschuss usw. sowie Teilnahme an Sitzungen

✔ Fertigung von Stellungnahmen und Entscheidungshilfen in grundsätzlichen Fragen und atypischen Einzelfällen im AsylbLG und Hilfen zur Gesundheit, Fertigung von Rundschreiben an Delegationsnehmer, Abrechnung der Leistungen mit anderen Kostenträgern

✔ Klärung von Beschwerden bzw. Eingaben Asylsuchender im Einzelfall

Ihr Profil & Ihre Kenntnisse sowie Fertigkeiten:

✔ erfolgreicher Abschluss des Studiums der Fachrichtung Verwaltung (Bachelor of Arts oder FH-Diplom  Beamter 3. EA) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (II. Angestelltenprüfung) oder I. juristisches Staatsexamen bzw. ein vergleichbarer Abschluss

✔ vertiefte Kenntnisse in den Sozialleistungsgesetzen sowie im bürgerlichen Recht

✔ ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick

✔ gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

✔ erfahrene Kenntnisse in den geläufigen MS-Office Standardanwendungen

Die Kostenerstattung zwischen Sozialhilfe- und Sozialleistungsträgern sowie die Widerspruchs- und Klagebearbeitung erfordern allg. Kenntnisse im öffentlichen Recht; es handelt sich insgesamt um eine anspruchsvolle Tätigkeit, welche qualitativ als auch quantitativ herausfordernd ist.

Wir bieten:

✔ kollegiales Arbeiten in einem motivierten multiprofessionellen Team sowie eine verantwortungs- und anspruchsvolle Arbeit

✔ attraktive Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)

✔ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Gesundheitsmanagement

✔ Leistungen wie Jobrad, Jobticket, vergünstigte Parkplätze, Ferienbetreuung für Kinder und weitere Benefits

Die Einstellung erfolgt in Fortführung eines Beamtenverhältnisses (bis LBesG RLP A 10) oder in einem unbefristeten TVöD-Arbeitsverhältnis (Ent-geltgruppe EG 9c); im Arbeitsverhältnis wird auch eine zusätzliche Altersversorgung gewährt.

Vielfalt ist uns wichtig:

Schwerbehinderte / Gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Referatsleiterin Winterland unter der 0671/803-1401 sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen Herr Strasburger unter der 0671/803-1230 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Lebenslauf und den genannten Nachwei-sen in einer einzelnen .pdf-Datei - bis spätestens** Montag, 12. Oktober 2026** - an:

[email protected]

Bitte teilen Sie uns außerdem die Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber erreichbar sind. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht; diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Aufenthaltsgesetz (AufenthG), Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Microsoft Office