Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg trägt mit seinen ca. 7.300 Bediensteten im Leitungsbereich/ Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen zur Sicherheit der knapp 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

Im Stabsbereich Personal beim Behördenstab des Polizeipräsidiums ist befristet zur Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis voraussichtlich September 2027 folgende Stelle zu besetzen

**Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten**

(Vollzeit, bewertet bis Bes.Gr. A 11 BbgBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9b TV-L)

Dienstort: Potsdam

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

Gemeinsam mit weiteren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für alle Angelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten mit dienstlichem Bezug zuständig, insbesondere

- Umsetzungen, Abordnungen und Versetzungen

- Ernennungen

- Dienstpostenübertragungen, Feststellung der Amtsbezeichnungen

- arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

- Nebentätigkeiten

- Dienstunfälle

- Elternzeit, Teilzeit, Dienstbefreiungen

- Gewährung von Zulagen und Zuschlägen

- Dienst- und Arbeitsjubiläen

- Ruhestand sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen

- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Personalangelegenheiten

**Anforderungen**

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für eine als gleichwertig anerkannte Laufbahn

oder

- erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Recht

oder

- abgeschlossene weiterführende Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt

Fachliche Anforderungen

- gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht und Beamten- und Tarifrecht (TV-L)

- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und Nebentätigkeitsrechts

Darüber hinaus bringen Sie mit:

- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

- gute Kommunikationsfähigkeit

- Verantwortungsbewusstsein

- ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

- Selbständigkeit und Initiative

- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook)

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird.

**Wir bieten Ihnen:**

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) sowie die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung nach Beendigung der Einarbeitungsphase

- die kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)

- die Möglichkeit zum Bezug eines mit 16 EUR vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job

- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

- (nur für Beschäftigte) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

- für Beamtinnen und Beamte: Die Möglichkeit der Abordnung im Einvernehmen mit Ihrer derzeitigen Dienststelle, insbesondere als Außenprobezeit.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Kontakt und Informationen**

Für Fragen zum fachlichen Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Blaurock unter der Telefonnummer (0331) 283-3311 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter (0331) 283-3313.

**Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,** dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen bitte bis zum **2. Oktober 2026**

vorzugsweise an

[email protected]

oder postalisch an das

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg

Behördenstab, Stabsbereich Personal

Kaiser-Friedrich-Str. 143

14469 Potsdam

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen.

Wenn Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, dann kontaktieren Sie uns bitte zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

**Hinweise zum Datenschutz:**

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website [www.polizei.brandenburg.de](https://polizei.brandenburg.de/seite/informationspflichten-bewerbungsverfahre/1355796) eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.