Werkstattleitung einer WfbM gemäß WVO

Die Pestalozzi-Stiftung ist ein erfolgreiches diakonisches Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte, dessen Angebote rund 800 Menschen nutzen. Christliche Werte liegen uns am Herzen. Unsere Stiftung unterhält eine Kinder- und Jugendhilfe, wir haben mehrere Werkstätten und verschiedene Wohnangebote für Menschen mit Behinderungen, ebenso mehrere Förderschulen, eine Fachschule für Erzieher\*innen, einen Kindergarten und einen ambulanten Pflegedienst. Unser Auftrag ist es, große und kleine Menschen bei der Entwicklung von Perspektiven und selbstbestimmten Lebenswegen zu begleiten.

Wir lieben das Leben. Gemeinsam.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine motivierte, erfahrene Person, die sich der herausfordernden Zukunft von Werkstätten für Menschen mit Behinderung stellen möchte.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung und Überwachung aller notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung der WVO

• Sicherstellung der Leistungserbringung gemäß des Werkstattvertrages und den Leistungsvereinbarungen

• Sicherstellung der Umsetzung der fachlichen Standards im Berufsbildungsbereich

• Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche entsprechend der Bedürfnisse der Beschäftigten unter Beachtung von pädagogischen, sozialen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

• verantwortliche Steuerung der Wirtschaftlichkeit im Sinne eines positiven Arbeitsergebnisses

• gesamt Personalverantwortung für den entsprechenden Bereich

Was wir von Ihnen erwarten:

• Hochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich (§9 WVO) oder

• Hochschulabschluss im sozialen Bereich mit Erfahrungen sowie Kenntnisse im technischen oder kaufmännischen Bereich (§9 WVO)

• Umfassende Leitungserfahrungen auch in der Personalführung

• Fähigkeiten im Projektmanagement, Qualitätsmanagement o. Organisationsentwicklung empfehlenswert

• sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SpZ) für Werkstattleitung wünschenswert

• idealerweise umfassende Leitungserfahrung in einer WfbM

Was Sie von uns erwarten können:

- 31 Tage Urlaub

- Jahressonderzahlung

- Hansefit-Karte

- Betriebliche Altersvorsorge

- Job-Ticket

- Partizipation und Verantwortung

- Fort- und Weiterbildungen

- Job-Rad