(Junior) Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Als inhaber- und familiengeführtes Unternehmen unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden unsere Partner im Elektronikfachhandel und gestalten gemeinsam die Zukunft einer spannenden Branche.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich als **(Junior) Personalreferent (m/w/d)** - **Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit** zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

**DAS ERWARTET DICH**

* Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für definierte Verantwortungsbereiche – von der Aufnahme des Personalbedarfs über die Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis hin zur Bewerberkommunikation

* Recruiting von Mitarbeitenden für unsere MEDIMAX-Standorte sowie EP:Fachhändler sowie Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung von Stellenanzeigen

* Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltungsportale unter Berücksichtigung von Zielgruppe, Position und regionalem Bewerbermarkt

* Planung und Umsetzung ergänzender Recruiting-Maßnahmen, beispielsweise Social-Media-Postings und Recruiting-Kampagnen

* Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Candidate Experience; Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Instrumente

* Mitarbeit an Projekten und Maßnahmen im Bereich Employer Branding sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung

**DAS BRINGST DU MIT**

* Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Bereich Personal

* Bereitschaft und Fähigkeit, einen eigenen Recruiting-Bereich eigenverantwortlich zu übernehmen

* Ausgeprägte Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein

* Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

* Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern

* Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, eigene Ideen einzubringen und Themen aktiv voranzutreiben

* Teamorientierung und gleichzeitig ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verbindlichkeit

**DAS BIETEN WIR**

* Flexibilität: Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche bei einer 35-Stunden-Woche in Vollzeit für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben

* Erholungszeit: 6 Wochen Urlaub plus 4 zusätzliche Tage Betriebsruhe im Jahr

* Hybrides Arbeiten: Überwiegend Remote-Arbeit mit hoher Eigenverantwortung

* Arbeitskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten

* Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten über unsere digitale Lernplattform „Campus“

* Gesundheit: Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit (virtuellen) Sportkursen

* Arbeitsumfeld: Moderne Büroräume, einladende Meeting-Zonen und Lounge-Bereiche für eine angenehme Arbeitsatmosphäre

* Vergütung & Vorteile: Attraktives, marktgerechtes Gehalt sowie zusätzliche Mitarbeiterrabatte, u. a. über Corporate Benefits

* Beste Erreichbarkeit: Verkehrsgünstige Lage mit Mitarbeiterparkplätzen

Wenn du Verantwortung übernehmen, mitgestalten und dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an [email protected]