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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Tagschicht (Assistent/in - Personalwesen)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVechta

Über diese Stelle

Über den Kunden

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Logistikunternehmen mit offener Unternehmenskultur. Dich erwarten ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Was wir bieten

- Flexible Arbeitszeiten in Tagschicht
- Moderne Arbeitsumgebung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings
- Kollegiales Team und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz
Beschreibung

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du für die Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen sowie die Pflege der Personalakten und Stammdaten zuständig. Du unterstützt das Bewerbermanagement, wirkst beim Recruiting mit und bist Ansprechpartner für Personaldienstleister.

Dein Tag besteht aus vielfältigen administrativen Aufgaben, Planung von Vorstellungsgesprächen und dem Erstellen von Auswertungen. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.
Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erfahrung im Personalwesen ist wünschenswert
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung in Recruiting und Datenpflege
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Diskretion
Zusammenfassung

Starte als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Tagschicht und übernimm wichtige Aufgaben in der Personalverwaltung eines modernen Logistikunternehmens. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team. Bewirb dich jetzt!
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Markteinblick

29 €

Basierend auf 2 374 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Vechta liegen oft bei etwa 29 € (Median aus 2 374 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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