Projekleiter (m/w/d) Energienetzausbau (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Erstellung, Review und fachliche Freigabe von Ziel- und technischen Konzepten im Projekt
- Erarbeitung und Abstimmung eines elektrischen Gesamtbauablaufplans für alle Leitungen und Umspannwerke im Projekt (Single Lines, ohne verbindliche zeitliche Vorgaben)
- Erarbeitung und Festlegung der technischen Rahmenbedingungen sowie Details für die Projektplanung, -genehmigung und -umsetzung in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen und Partnern auf Basis interner Richtlinien
- Internes und externes technisches Schnittstellenmanagement mit Blick auf die technische Konzeption
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Verträgen mit DSOs, TSOs und Industriekunden sowie Verantwortung für die fachlichen und technischen Inhalte und Sicherstellung des fristgerechten Vertragsschlusses an den genannten Schnittstellen unter Berücksichtigung der projektspezifischen Terminanforderungen
- Entwicklung und gemeinsame Bewertung technischer Alternativen mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Sicherstellung der Projektanforderungen und Erfordernisse der Strategie
- Sparringspartner für das Bau-Team (PLC) bei Rückfragen zur technischen Konzeption
- Sparringspartner für andere Projektbeteiligte bei der Festlegung, Anwendung und Optimierung von Projektmanagementansätzen im Gesamtprojekt
- Überwachung, Nachverfolgung und Dokumentation der aus der Projektumsetzung resultierenden Änderungen der Netzkonfiguration sowie Sicherstellung der dauerhaften Systemfunktionalität in Höchst- und Hochspannungsnetzen in allen Projektphasen bis zur Projektübergabe
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Hochspannungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit elektroenergietechnischen Anlagen, insbesondere im Höchst- und Hochspannungsbereich
- Erfahrung in der technischen Planung und Projektabwicklung von Großanlagen wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Bearbeitung konzeptioneller Aufgaben mit fachübergreifendem Hintergrund
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.