Sozialpädagoge, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum.Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und über 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.Bereit für eine neue, spannende Herausforderung?

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit.Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)Frankfurt-Gallus | Vollzeit (39 Std./Woche) | ab sofort | befristet für 4 JahreFach- und Dienstaufsicht für zirka 20 KindertageseinrichtungenPädagogische und organisatorische Unterstützung der KitasFörderung der Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der EinrichtungenImplementierung und Begleitung von QM-ProzessenBudgetverantwortung und Personalplanung auf Grundlage des HKJGBEnge Zusammenarbeit innerhalb des Regionalleitungsteams, mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen im HauseVerantwortliche Steuerung von Krisenprozessen, KonfliktbegleitungÜbernahme von Querschnittaufgaben, ggf.

Mitwirkung in Gremien und Vertretung des Trägers nach außenQualifizierte pädagogische HochschulausbildungHohe Beratungskompetenz, Methodenvielfalt und DialogfähigkeitProfunde Kenntnisse der gesetzlichen GrundlagenEntscheidungsfähigkeit, Ausdauer im Prozess und DurchsetzungsfähigkeitFundierte Führungs- bzw. Leitungserfahrung in der JugendhilfeVerständnis und Sicherheit in betriebswirtschaftlichem HandelnFlexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (Abendtermine)Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-ProgrammenEin abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel GestaltungsspielraumWertschätzende Unternehmenskultur und angenehme ArbeitsatmosphäreVergütung nach Entgeltgruppe E14 (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39 WStd.)30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des JahresJahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten