Teamleitung Ausbildung Fahrzeugtechnik (w/m/d) (Kraftfahrzeugmechaniker/in)

Abteilungs und EinleitungstextZur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung für die Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik (w/m/d) in Vollzeit.Wir bietenEine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 UrlaubstageFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleZuschuss zum Job-Ticket als DeutschlandticketEine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen TeamEin vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH KonzernsOnline-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehrErfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven MitarbeiterangeboteIhre AufgabeFachliche und disziplinarische Führung des Ausbildungsteams Fahrzeugtechnik sowie Unterstützung bei Personalauswahl und MitarbeitendenentwicklungDurchführung und Weiterentwicklung der berufspraktischen Ausbildung nach CORE im Fachbereich Fahrzeugtechnik sowie Mitwirkung an der individuellen FörderplanungSicherstellung und Organisation des Werkstattbetriebs einschließlich der Weiterentwicklung der Werkstattkompetenzen, insbesondere im Bereich E-MobilitätBegleitung und Förderung unserer Teilnehmenden durch Betreuung von Fachpraktika, Bewerbungstrainings und Mitwirkung bei AbschlussprüfungenWeiterentwicklung des Ausbildungsbereichs sowie Erkennen und Bearbeiten von fachlichen, organisatorischen und pädagogischen HandlungsbedarfenEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, insbesondere Abteilungsleitung, Case Management, Berufsschule, Fachdiensten und weiteren KooperationspartnernIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker sowie Qualifikation als Kfz-Meister/Kfz-TechnikerBerufserfahrung in der beruflichen Ausbildung, Qualifizierung oder einem vergleichbaren pädagogischen ArbeitsfeldWertschätzende, offene und verbindliche Kommunikation sowie ausgeprägte Team- und KooperationsfähigkeitSouveräner und lösungsorientierter Umgang mit Veränderungen und komplexen Situationen sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behaltenOrganisationsgeschick und Priorisierungsfähigkeit bei unterschiedlichen Anforderungen und AufgabenErfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf wünschenswert sowie Ausbildungseignung nach AEVO bzw.

Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerbenDiversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)Kontakt FachabteilungIhre fachlichen Fragen beantwortet Michael Meßler I Abteilungsleiter Ausbildung ❘ Telefon + 49 (0) 6223-89 1504.BewerbungsaufforderungWerden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16658-0.