Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) 360° Recruiting (Personaldisponent/in)

Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) 360° Recruiting

Standort: Oberhausen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die Slomo GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Oberhausen suchen wir einen engagierten Vertriebs- und Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit, der den Recruiting- und Vertriebsprozess betreut. Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Branchenkennern!

Ihre Aufgaben:

- Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Personalfragen
- Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Mitarbeitern
- Führen von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Arbeitsverträgen
- Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter
- Betreuung der externen Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes
- Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenbesuchen
- Preisverhandlungen sowie Angebots- und Vertragsgestaltung
- Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobcentern und weiteren Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung gewünscht
- Erfahrung im 360°-Recruiting
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit
- Gründliche Einarbeitung
- Attraktives Fixgehalt
- Attraktives Bonusmodell
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (je nach Vereinbarung)
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und ein motiviertes Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Herr Marcel Löbel

E-Mail: [email protected]

Telefon: 0176 16800111

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Vertrieb, Personalplanung