Head of Laboratory

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Die Stelle

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams der Wirkstoffentwicklung in Ingelheim. Als (Associated) Head of Laboratory Drug Substance Quality Control in der Entwicklung neuer chemischer Wirkstoffe tragen Sie mit Ihrer Expertise in der Gaschromatographie, Ionenchromatographie sowie der Analytik physikalisch-chemischer Parameter maßgeblich zur Entwicklung innovativer Arzneistoffe bei.

Die Position kann entweder als Associated Head of Laboratory oder als Head of Laboratory besetzt werden.

Diese Stelle ist mit 80 Prozent teilzeitfähig.

Aufgaben und Zuständigkeiten

* In Ihrer neuen Rolle leiten Sie ein Gaschromatographie- und physikalisch-chemisches Labor mit rund 15 Mitarbeitenden und fördern die erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Teams.

* Sie stellen die Entwicklung, Validierung und Etablierung akkurater, präziser und robuster Methoden für die Gaschromatographie, Ionenchromatographie, Titrationen, Teilchengrößenbestimmung sowie weitere Arzneibuchmethoden für die jeweilige klinische Phase und Marktversorgung sicher.

* Darüber hinaus koordinieren und überwachen Sie die Freigabe analytischer Prüfpunkte von Prüfmustern aus Ihrem Verantwortungsbereich.

* Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung interner und behördlicher Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf cGMP- und EHS- (Environment, Health and Safety) Vorgaben.

* Sie arbeiten proaktiv mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Abteilung, mit Projektteams sowie mit Kundinnen und Kunden anderer Bereiche zusammen und unterstützen den Transfer analytischer Methoden in interne und externe Labore.

* Zudem wirken Sie an der Erstellung klinischer und marktbezogener Zulassungsdokumente mit und tragen so zur erfolgreichen Entwicklung und Versorgung neuer Wirkstoffe bei.

Zusätzliche Anforderungen für die Head of Laboratory Rolle

* Sie transferieren eigenständig Methoden zu internen und externen Laboren.

* Darüber hinaus erstellen Sie eigenständig Zulassungsdokumente für klinische Studien und Marktzulassungen.

Anforderungen

* Promotion (z. B. PhD) in Chemie, Pharmazie oder vergleichbar; Alternativ Masterabschluss (z. B. MSc) mit mehrjähriger Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie

* Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Gaschromatographie-Methoden mit unterschiedlichen Detektoren, Injektionssystemen und Probenvorbereitungstechniken; Erfahrung mit Ionenchromatographie ist von Vorteil sowie Erfahrung in der Entwicklung und Validierung physikalisch-chemischer Analytikmethoden

* Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen hinsichtlich Zulassungsdokumentation und cGMP

* Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf wechselnde Prioritäten und kurze Vorlaufzeiten bei mehreren Aufgaben zu reagieren

* Fähigkeit, Probleme zu erkennen und lösungsorientiert zu arbeiten

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Anforderungen für die Head of Laboratory Rolle

* Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung eines Gaschromatographie-Labors sowie eines Labors für physikalisch-chemische Analytik in der pharmazeutischen Industrie

* Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Methoden der Gaschromatographie mit unterschiedlichen Detektoren, Injektionssystemen und Probenvorbereitungstechniken

* Umfangreiche Kenntnisse der regulatorischen Anforderung bezüglich Zulassungsdokumentation und cGMP

Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: [email protected]

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 25.09.2026.

2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende September / Anfang Oktober

3. Schritt: Interviews vor Ort Ende Oktober