Koch (m/w/d) (Koch/Köchin)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Koch (m/w/d) in Weilburg

Ort: Weilburg

Lage: zentral an der Lahn

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer, mehrere Tagungsräume + Outlets

Art des Betriebes: familiengeführtes 4*-Hotel

Ihre Aufgaben

- Mise-en-place
- Fertigung und Anrichten der Speisen
- Schulung & Unterweisung von Auszubildenen
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- Kontrolle des Warenbestandes sowie erforderliche Bestellung
- Kreative Mitgestaltung des Speisenangebotes

Ihr Profil

- Ausgebildete/r Koch/Köchin oder entsprechende Berufserfahrung
- Leidenschaft fürs Kochen, Geschmack und Ästhetik
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene, belastbare und strukturierte Persönlichkeit

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Bezahlung
- 40 Stunden an 5 Tagen und ohne Teilzeit
- 25 Tage Urlaub, ab dem 3. Jahr gestaffelt
- Vergünstigungen innerhalb der des Hotelverbundes (Übernachtungen, F&B, Wellness, Kosmetik...)
- Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!