Die Stelle ist aktuell

Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d), in Teilzeit (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenVillingen-Schwenningen

Über diese Stelle

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Koordination, Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten, schwerpunktmäßig in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt

- Betreuung bei allen Anliegen zum DMS-System enaio
- Durchführung von internen Schulungen zum DMS-System enaio
- Umsetzung von E-Government-Maßnahmen
- Beobachtung der aktuellen Entwicklungen zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und des Verwaltungsportals Service-BW
- Koordination und Weiterleitung von IT-relevanten Anfragen an die entsprechenden Bereiche innerhalb des Amtes für Digitalisierung

Ihr Profil

- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), oder Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Change-Management in der öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil
- Freude daran, komplexe und innovative Themen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachämtern zu vermitteln
- Teamgeist, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

- einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG bei beamtenrechtlicher Voraussetzung
- gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten für Homeoffice
- ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Epassi (ehem. Hansefit)
- ein Arbeitgeberzuschuss von 25,- € für das „Move-Deutschland-Ticket-Job“
- JobRad (Fahrradleasing)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:

Herr Matthias Kreutzer
Amtsleitung im Amt für Digitalisierung
Telefon: 07721 913-7382

Frau Melanie Sättele
Sachgebietsleitung Projekte und Prozesse
Telefon: 07721 913-7496

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Dokumentenmanagementsysteme - DMS, E-Government

Markteinblick

23 €

Basierend auf 1 769 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Villingen-Schwenningen liegen oft bei etwa 23 € (Median aus 1 769 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Landratsamt SBK Schwarzwald-Baar-Kreis und Villingen-Schwenningen öffnen.