Koordinator (m/w/d) Facility Management | Logistik | Krefeld (Industriekaufmann/-frau)

Ihre Aufgaben bei uns

- Steuern und Überwachen der technischen, handwerklichen Gebäudemanagement und Facility Services unserer Logistikstandorte in der Region Mittlerer Niederrhein
- Enges Zusammenarbeiten mit Dienstleistern im Facility Management, Vermietern und Qualitätsmanagement
- Fristgerechtes Koordinieren und Überwachen von wartungspflichtigen Terminen und sonstigen objekttechnischen Erfordernissen
- Einholen, Vergleichen und Beschaffen von technischen Dienstleistungen und Equipment
- Projekte - Begleiten der Entwicklung und Anmietung neuer Objekte, Erweiterung der technischen Einrichtung

Damit begeistern Sie uns

- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Objektmanagement und/oder technischen Service erforderlich
- Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Vergleichbares
- Technisches Verständnis, sowie Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- gelegentliche Reisetätigkeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen

Wir bieten Ihnen

- Unbefristete Festanstellung
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Eine fundierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.