Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Über diese Stelle
Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann steig bei der RFS MediaGroup ein.
Dein Job: - Eigenverantwortliche Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in der Entgeltabrechnung- Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Abrechnung - Themen wie Lohnfortzahlungen, Krankmeldungen, Elternzeit und Mutterschutz gehörten ebenso zu deinem AufgabenbereichDein Profil: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- Du bist fit in MS Office sowie Datev Lodas oder hast Erfahrung in einer vergleichbaren Software- Ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich ausUnser Angebot: - Kollegialität - Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten- Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.)- Sicherheit und Perspektiven – ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Büro- und VerwaltungsarbeitenErweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Steuerrecht, Microsoft Office, Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Borken liegen oft bei etwa 47 997 € (Median aus 18 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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