Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes
Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei
der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen
bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen
Aufgabenstellungen. Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Standort: Nünchritz oder Großenhain, Sachsen Anstellungsart(en):
Teilzeit, Vollzeit In dieser Rolle stellst du sicher, dass die Lohn-
und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten korrekt, pünktlich und
rechtssicher erstellt werden. Du bist direkter Ansprechpartner für
lohnbezogene Fragen und sorgst dafür, dass sich Unternehmen und
Mitarbeiter auf eine verlässliche Abrechnung verlassen können. Diese
Herausforderungen übernehmen Sie: Eigenständige Erstellung von
Gehaltsabrechnungen für einen nationalen und internationalen
Mandantenstamm Beratung der Mandanten in allen Fragestellungen rund um
die Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Übernahme der
Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern,
Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Unterstützung
unserer Mandanten und Begleitung bei Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsprüfungen Unsere Erwartungen an Sie:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwalts- und
Notarfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder
Steuerfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung
in der Lohnabrechnung wünschenswert Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV Sorgfältige und
zuverlässige Arbeitsweise Für unseren Mandanten, eine
mittelständische Steuerberatungs- und
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in Nünchritz oder
Großenhain, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen
Entgeltabrechner (m/w/d). Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem
Mandanten. Ihre Perspektive für die Zukunft: Es erwartet Sie ein
interessantes Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben einem
leistungsgerechten Gehalt, 30 Tagen Urlaub und diversen
Sozialleistungen (Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung usw.)
erhält jeder Mitarbeiter jährlich eine leistungsbezogene und
unternehmensergebnisabhängige Bonuszahlung. Kontaktdaten:
[email protected] Ansprechpartner: Julian Brunst